税理士事務所（会計事務所）への就職活動をした方にお聞きします。いくつか質問がありますので、コインは５００枚にしてます。

Question

税理士事務所（会計事務所）への就職活動をした方にお聞きします。いくつか質問がありますので、コインは５００枚にしてます。＊一つだけ回答のお願いとして、それぞれわかる範囲でいいので、中堅以上の事務所と、中堅より下の小規模事務所の場合で分けて回答お願いします。
例：質問１では、「中堅以上では新卒は～と思われるが、小規模だと～だ。」などといった書き方に近いものがわかりやすいです

１，大学の「新卒」という肩書きは役に立つかどうか？
２，2012年卒業の場合、税理士試験後（８月）以降からで就職活動は間に合うか？
３，簿記２級、全商１級、全経１級などの資格を持っていれば就職できるかどうか？
（↑３，は暗に、「税理士資格試験で一科目くらい合格してないと内定はもらえないほど、就職がきついのかどうか」を聞いてます）
４，倍率はどのくらいに感じたか？（要は内定を貰える頻度のようなモノを、アバウトでいいので意見を教えて欲しいです。）
５，非経験者採用の求人はどの時期（１年間を通して。）に多く感じたか？

わからないものはわからなくても構いません。ただ中堅以上と小規模事務所をきちんとわけで答えて欲しいです。
よろしくお願いします

補足

全く質問に回答して無いので、回答削除をお願いします
他に回答者がいない場合は質問を削除しますので、
コイン狙いで書くのはやめてください

Answer 1

中規模会計事務所(20名弱)勤務経験者です。
わかる範囲でお答えしますね(^^)

1.について。
中堅以上でも、小規模でも、会計事務所が「新卒」の求人を出していない限りさほど影響ないと思います。
ただ未経験者の場合、年齢が若い方が圧倒的に有利です。それなりの年齢であれば、やる気や人柄だけでなく、それなりの社会人経験や資格(科目合格)が求められるからです。
しかし、小規模会計事務所は余裕があるところが少なく、「新卒」の募集はまず見かけません。中堅以上では「新卒」の募集もそれなりにありますが。

2.について。
中堅以上でも、小規模でもそれで問題ありません。
むしろ8月の試験前後が1年でもっとも求人が多く出ます。これは中堅・小規模とも同じです。
ただ、試験後で就職活動をされる受験生も多いですから、一概に採用されやすいとまではいえません。

3.について。
もちろん資格(科目合格)があれば就職に有利なのは間違いありません。
しかし、経験や資格等を重視する事務所もあれば、やる気や人柄を重視する事務所もあるので資格等がなければ就職できないわけではありません。
私も25歳、業界未経験、資格はFP2級のみで2つの事務所から内定を頂けました。
(面接時に仕訳の簡単な試験がありました。)
とくに小規模事務所の場合は、職員は数人でしょうから、事務所内の人間関係を重視して、職場に1番合いそうな人を選ぶというところは多いでしょう。

4.について。
これは、自分が働いた事務所以外はわかりません。
ですので、その事務所に限定して回答しますが、1人の募集に対して30人(！)もの応募があったそうです。
そこから、通勤圏内にあらかじめ住んでいる人で、20代にしぼったそうです。(この時点で10名ほどであったとのこと)
そして、その中から3～4名ほど面接して、私が採用されました。
所長いわく、「経験者や科目合格者もいたが、君が事務所で1番うまくやっていけそうだったから採用した。」とのことでした。
ありがたかったです。

5.について。
中堅以上、小規模とも3.で回答した通り8月の試験前後が1番求人が多いです。
これは以下のような理由からと思われます。
①試験後に就職活動する受験生が多いこと。
②業界としては比較的暇な時期であるため、採用活動・新人の教育がしやすいこと。
③12月からの繁忙期までに事務所・仕事に慣れることができること。
ちなみに2番目に求人が多いのは合格発表前後です。
なお、中堅以上では業務拡大や離職率が高いため、通年募集しているところもあります。小規模では、人の入れ替わりがあった時以外はまず募集はしないと思います。

こんなところですかね。
私見ですが、参考になればと思います。
頑張ってくださいね(^^)

Answer 2

会計事務所に就職した経験から申し上げます。
会計事務所として一番欲しい人は、仕事が出来て税理士試験に合格出来ない人。なぜならば、資格取得すると担当している得意先を持って退職してしまう人がこの世界多いからです。
無資格の事務員は給料も安いですよ。