就職活動のポイントを教えてください。 現在パート社員として会社に所属しており、育児休業中です。

Question

就職活動のポイントを教えてください。

現在パート社員として会社に所属しており、育児休業中です。

12月に第2子を出産し、保育園は上の子と同じ所に入れることになったので4月から復帰の予定でした。
ですが、いわゆる育休切りで現在の職場に戻れなくなってしまいました。
3ヶ月にもならない子を抱えて就職活動しなければならず、不安でいっぱいです。
こんな小さな子がいると、やはり不利だと思うのですが雇ってくれるような会社(業界)ってあるのでしょうか？

ちなみに年齢は20代半ばで、今までは事務職(貿易関連・総務人事・秘書)の経験のみです。
資格は英語に関するものしか持っておらず、田舎なのでそれも活かせるような仕事はほとんどありません。

子持ちでも出来るだけ上手く就職活動出来るようなポイントや、就職しやすい業界などがあれば教えてください！
かなり焦っていますのでアドバイス頂けたら嬉しいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

大変そうですね、とりあえずパートさんだと人柄が左右されるんじゃないでしょうか。

面接では、笑顔をたやさず、大変なのは分かりますが困っている現状など、あまりマイナス思考な話しは避けた方が良いかと思います。

人事担当の方が重く考えてしまう可能性があるので。

お子さんの事も、やはり不利かと思いますので、嘘とは言いませんが、ある程度安心して任せられる人がいるような事を言った方が良いでしょう、入社してしまえばどうにかなるので。