単身赴任をしたほうが良いのでしょうか・・・

Question

単身赴任をしたほうが良いのでしょうか・・・３２歳、都内在住の会社員、男性です。
妻と子供二人（４才、１才）の４人で生活をしております。

この度、私の勤務している会社の人事異動で、転勤の辞令がでました。

妻は都内の某私立大学で、教務事務の仕事をしており、昨年度年収が、４００万円でした。（正職員）
アルバイトから入職し、実力が認められ、１０年かかって現在のポジションまで上がりました。

家は借家で、私の年収は、約５５０万円です。

お互いの実家が遠方にある為、困った時に直ぐに両親が駆けつけられる距離ではありません。

会社としては、「単身赴任でも良い」とのことですが、私自身、不安障害というメンタルの病気を抱えており、
一人になると、大きな不安の波に襲われます。

妻は現在の仕事に誇りを持っているので、「無理に辞めてついてこい」とも言えず・・・
本人は、当然辞めたくないのだと思います。

やはり、私が単身赴任をするしかないのでしょうか？
それとも、会社に事情を説明して、転勤の辞令を断るのがベストなのでしょうか？

アドバイスを賜りたく、お願い致します。

Answer 1

会社は､家族に介護を必要とする等特別な理由がない限り
転勤を考慮してくれません｡

ですが､あなたの場合､配慮してくれる可能性もあります｡
会社の就業規定にもよりますが､病気の事を正直に話して
撤回してもらえるようにお願いされてはいかがでしょう！

その上で無理な場合､奥様にきちんとお話しして下さい!!

私なら､あなたの病気の事を考えたら
1人では行かせませんが(汗）

Answer 2

メンタル面が弱いなら辞めたほうが良いですよ。
単身赴任確定でしょう。
あなたが年収1000万あれば話は別ですが550万では話にならないと思います。

ちなみに今は転勤を断ったら辞めるか？と言ってくる企業も沢山あります