受ける業界、会社にもよりますが、基本的に人物(人間性)本位です。当然その学部から行くべきであろう業界と異なる場合はその理由を尋ねられるでしょうが、よほど専門性のあり業種でなければ必ずしも不利にはなりません。 企業としてもより良い人材を確保したいので前述の専門性が必要でなければ十分チャンスがあります。 自己分析とES・面接対策をしっかり行いぜひチャレンジしてください。
それを逆手に取れたらむしろ有利でしょうね。就職活動で企業に伝えるべきは「学歴」ではなく「あなたらしさ」です。 もしも「不利だ」と分かったら、あなたは大学を入り直すのでしょうか?その時は「年齢がいってるので不利ですか?」なんて質問をするのでしょうか? そうではないはず。であれば「教育学部に入り、こんな仲間達とこんな経験をしたからこそ、御社に入りたいと思ったのです。なぜならば・・・」と、嬉々として語ったらいいのでは?それを「ほほう」とポジティブに聞いてくれる会社こそがあなたにとっての良い会社なのではないでしょうか。 留年したことも浪人したことも怪我したことも失恋したことも、自分らしさを伝える材料として武器に出来る人が良質な内定を勝ち取ることが出来ます。良質な内定とは、勿論「あなたの満足度の高い職場に巡り会える」ということです。必ずしも有名企業や大企業である必要はありません。 ということで、頑張って下さい。あなたが教育学部に進学予定or在籍中の学生さんという前提で回答しました。
不利でしょうね。 教育学部→教員志望→採用後教採合格により辞職 と、一般的には考えますしそういうイメージを持つ人は多いです。 医学部→一般就職 何故?みたいなイメージです。
< 質問に関する求人 >
教育(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る