失礼なことをしたなと いま焦っております。 内定式に3月から アルバイトに行くのですが、 今茶髪にしており …

Question

失礼なことをしたなと
いま焦っております。

内定式に3月から
アルバイトに行くのですが、
今茶髪にしており
卒業式には茶髪で出たく、
また最初に規定を
知っておきたいと思い
電話をいただいたときに
「髪の毛の色に規定はあるか」
を聞いてしまいました。

相手は苦笑いをしており、
自分は社会人の常識として考えて
なんてことを口走ったのかと思い
自己嫌悪に潰されそうです。

相手先からは
「とりあえず来てみたら」
と言われたんですが
やはり黒にすべきですよね？
また相手先にお詫びも出来ないので
誠心誠意アルバイトを
するつもりでいるのですが
気持ちの面では
もうこんな学生なんか
雇わなければ良かった、
一緒に働きたくないと
思われてたらと思うと
この先どう接していけばいいか
わかりません。

本当にどうしていいか
わからないので
アドバイスお願いします。

補足

すみません、誤字があったのですが「内定式」でなく「内定先」でのアルバイトです。4月から福祉施設での正規職員になることが決まっています。よろしくお願い致します。

Answer 1

まぁそこらの実質個人経営のバイトならそういう質問もありかもしれませんが、内定式をするような企業についてはちょっとありえない質問だったと思います。できるのならばそのまま行きたいと思ったあなたの気持はわからないでもないけれど、会社規定うんぬんは正規採用されてからの問題です。

以前私が人事部に居た時は、さすがに髪色どうこうの電話はなかったけど「内定式はスーツでないとダメですか？」と言う質問は幾度かありました。社長の挨拶もありますとわかっているのだから何故？と思いますが「ご自身の判断にお任せします」と確かに【苦笑】するしかありませんでした^^;

当然髪は戻すべきです。後は態度で示すしかないですね。崩すのは正式に働いてからいつだってできます。人間いつも正直に越した事はないけれど、大切な日は「良く見せる」「自分の綻びを隠す」ことも必要なのです。ちょっとやらかしてしまったけど、もう行ってしまった言葉をなかった事にするのはできないし、もう忘れてしっかり頑張って正式採用されるように頑張って下さい！

●補足見ました
なるほど。でも回答は同じです。茶髪にするのなど、入ってから先輩職員の様子を見ていつだってできたのではないかな？まずはきちんとして行って、正規採用されるよう頑張りましょう。

Answer 2

とりあえず、内定は本採用じゃ無いんで。

まだ雇って無いんだよ。
内定貰って自分は安泰だとか思ってるならとんだ勘違いだ。

ダメだこりゃ。と思ったら試用期間の後、｢アルバイトで良かったら続けてみる？｣ってのもありだから。

つまり先方からしたら正式なことは決めて無い状況な訳で、｢後悔先に立たず｣なんて状況じゃ無い。

まだまだ試用期間が終わって本採用になる６月くらいまでは｢今回は御縁が無かったことで｣とリセット出来る。

あんまり甘えた考えは早々にチェンジした方が良いと思うがなあ。

Answer 3

まぁアルバイトだし黒でも茶でも構わないよ。

Answer 4

だいぶ厳しいご意見がありますが世間はそういうものです。

せっかく相談されているので、皆さんもう少し温かいアドバイスをお願いします。

福祉関係の仕事であれば茶髪は御法度ですね！

黒く染めた方がよさそうです。

茶髪は雇い主、入居者の親族のイメージもかなりマイナスですので仕事がやりずらいかとおもいます。

真剣に勤めるつもりなら黒く戻し、髪を短く清潔感のあるように直すべきだと思いますよ。

がんばってくださいね！