内定先について

Question

内定先について現在就職活動中の21歳女です。
私は幸運にも2か所から内定を頂き迷っています。詳細を記載しますので貴方ならどちらを選びますか？

①老人ホームの事務
・給料177100円～（基本給161000円）
上記の他に
賞与4.3カ月分
職能手当5000円～
職務手当5000円～
調整手当5000円～
皆勤手当5000円～
住宅手当15000～
・自宅から25km程
・8時半～17時半勤務 残業月10時間程度
・年間休日数113日 週休2日制
・雇用、労災、健康、厚生、確定給付年金、退職金制度あり
・育児休暇あり

②電気工業の事務
・給料187000円～（基本給175000円）
賞与2回
その他手当の記載なし
・自宅から10km程度
・9時～17時勤務
・年間休日数123日 週休2日制
・雇用、労災、健康、厚生、財団、退職金制度あり
・育児休暇なし

です。
①のメリットとして各種手当が充実している。育児休暇がある。賞与がはっきりと記載されている。老人ホームなので、景気に影響されにくいです。
②のメリットとしては、給料がわずかであるが高い、勤務中は事業所に一人か二人いるくらいで、ひとりでこつこつ作業をしたい私にはうれしい。①に比べて勤務時間が短い。なんといっても自宅から近いです。

皆様ならどちらを選びますか？
たくさんの方の意見が聞きたいです。

Answer 1

自分ならば①ですね。
理由としては②は「電気工業」ではなく、「電気工事」かな？
は弱小企業が多いし、家族経営も多い為、ホント、ちょっとしたことで
簡単に潰れるし、競争も相当激しいです。
ご質問者さんが、女性で仮に寿退社や子供が出来て働きたくても
半ば強制的に辞めさせられる可能性がありそうです。
通勤時間が短いのと、年間休日が多いのは魅力ですが、
それ以前に①のほうが各種手当等に関して詳細な記載がある方が
しっかりしている可能性が高いです。②に詳細な手当ての明記などが
ないのも零細企業であるが故・・・の可能性もありそうです。

②のほうが通勤時間が短いかもしれませんが、①の片道25kmでも
車ならば混んでも１時間あれば着くでしょうしね。

手当各種についても①のほうがしっかりしていますしね。
職務手当については要確認ですが、職能手当については貴方が将来的に
役職に就けば貰えるでしょうし、住宅手当も大抵は独立すれば貰えます。
なので、今あなたがご両親とお住まいだとしたら貰えない可能性はありますが、
自立して住居を構えたり、ご結婚されて共働きなどされる場合は貰える
可能性の方が断然高いでしょう。
調整手当は年度末に勤め先の業績が良ければ、賞与とは別に
社員に還元される制度です。なので、貰える年と貰えない年があるでしょう。
ただ、元々そんな制度が無い会社も多いので、これがあるのと無いのとでは
大違いです。因みに自分の今の勤め先にはあり、昨年の業績は良かったので、
賞与とは別途8万円支給がありました。

また将来、転職をすることを考えても②は普通の事務ですが、①で
働きながら尚且つ医療事務を取得したり、介護事務を勉強して取得すれば
また働き口の輪が広まりますから、そちらでも有利だと思いますよ。

Answer 2

②です。

月々の給料が良いし、休みも多いし、勤務時間も短いし、家からも近いから。

①の賞与ですが、過去の例であって必ずしもあなたがその額貰える保証な無いですよ。

賞与は当てにしない方がいいと思います。

Answer 3

ひとつ確認したほうがよいですよ。
事務職でも職能手当がつくのか？
調整手当は何の調整ですかね？あなたにはおそらくつかないでしょう
また職務手当は役職がある場合につきます。
皆勤手当はわかりますが、自宅から通うのに住宅手当がつくとは思えないですが…

Answer 4

私でしたら、①を選びます。貴女がおっしゃる様に、将来的に見て、伸びる事はあっても、衰退する事のない分野だからです。

条件的には、さほど差がないので、最後は業務内容を見て、貴女に適している職場（職業）を選ばれたら、いかがでしょうか？