雑貨屋のアルバイト店長をやることの疑問と不安

Question

雑貨屋のアルバイト店長をやることの疑問と不安私は20代後半の女性です。

先日、とある全国展開している雑貨屋のオープンニングスタッフ募集（アルバイトの販売員）に応募しました。

そのお店の面接時、採用担当者（男性）より

「今は全員、同じ立場からスタートになりますが、おいおい働いている様子などを見て
店長とチーフを決めます。その場合、もし店長をお願いすることがあったり
逆に自分よりも年下の人が店長になったりすることがあっても大丈夫ですか？」

といった質問に

「年下の方が店長になるのは構いませんし、もし私が店長をさせていただくにしても
まず働いてみて・・・ということでしたら。」

との旨を伝えました。

その後、２～３回
「自分より年下の人が店長になっても大丈夫ですね？」

と聞かれたので、まさか次のようなことがおきるとは思っていなかったのですが・・・

後日

エリアマネージャーさん（女性）からの電話で

「アルバイト店長として採用になりましたが・・・」と。

店長をさせていただくとしても、はじめから店長として働くことになるとは
思っていなかったのと・・・さらに、仕事を教えてくれる方であるエリア
マネージャーさんがいるのは初日のみだということに驚いてしましました。

さらにさらに、私は店長経験などまったくありません（汗）
販売は得意でラッピングもできますが、雑貨販売の経験もありません。

店長業務は、各方面への報告書の提出や店長会議出席など、
いろいろあるようです。

他の全スタッフも入りたててで、数日しか経験がない状態。

実質アルバイトのみで店舗を運営するところに、こんな私が
たった１日教わっただけで店長をまっとうできるのかと大変
疑問に思っています。

家族からは

「販売の募集でやってるのに急に店長なんてやって、
もしやっていけなかったとき、急にクビにされても困るから、数ヶ月
様子を見て無理そうならヒラに戻してもらえるかどうか相談して来い」

と言われました。

雑貨屋さんの店長のお仕事ってどんな感じなのでしょうか？
販売さえできたら、あとは1日教わればなんとかなるようなレベルのものなのでしょうか？

また、早番は早番、遅番なら遅番の時間通りに帰っても
大丈夫だと言われましたが、実際、本当にそれで済むのでしょうか？
店長といったら朝から晩までいて休日もあまりないようなイメージがあります。

経験者や、それに近い方、どうぞよろしくお願いします。

Answer 1

雑貨屋で店長をしています。
まずシフトですが、特別なことがない限り、早番、遅番の時間通り帰れますし、休みもきちんととれます。
次に仕事内容ですが、１日教えられて出来るほど簡単ではありませんが、マネージャーに確認しながら日々実践で覚えていきます。
店舗の責任者として、売上の予算、在庫、日々の売上、シフト作成、スタッフの指導、など考える事は山もりです。
慣れるまでは大変ですが、やり方次第で即売上のupにもdownにもつながるやりがいのある仕事です。誰でもはじめは初心者からスタートです。不安もあるでしょうが、せっかく選ばれたのですから、がんばってください！

Answer 2

あみだくじで決めたわけではなく質問者さんの人柄や経験を考慮してのことですから（＾＾）
初めは一日でなんとかなる程度しか本部も求めていませんからあまりナーバスにならなくていいんじゃないでしょうか。
それよりも実際苦戦しそうなのはシフトでしょうね。きっと店長がたてますよね。販売の経験がお有りのようなのでわかっていらっしゃると思いますがスタッフの勤務条件などの制約が多いと結局シフトを作る人間が穴を埋めることになりがち。忙しくても平なら「あがりまーす」であがっちゃうでしょうね、バイトなら。
仕事に追われてというより結局ほかのスタッフがポイントですよね（＾＾；
ご自分の向上心と苦労とを天秤にかけて向上心が勝つならやりがいが得られるように感じます。がんばってください。