市役所を退職(自己都合)する際の手続きについて質問です。 昨年の採用試験に合格し、(既卒の為)今年１月から勤務していま…

Question

市役所を退職(自己都合)する際の手続きについて質問です。
昨年の採用試験に合格し、(既卒の為)今年１月から勤務しています。
今は条件付採用期間なのですが、職場にどうしても馴染めないのと前の仕事(デザイン関係で個人経営の会社)に戻りたく退職を考えています。
前の職場の社長には恥を承知で相談して「また頑張ってくれるなら戻っておいで。」と言ってもらっていますが、現在勤務している市役所にはまだ伝えていません。
会社であれば退職する１ヶ月前、最低でも２週間前に辞意を示せば良いはずですが市役所の場合は退職する何日前に伝えれば良いのでしょうか？
入庁して間がないだけに気まずいです。。。
出来れば辞意を示してから退職までの勤務日数が少ない方が良いです。

Answer 1

自分が公務員を退職する際は３ヶ月前に申し出ました。
理由は自分が抜けた後、人員補充がスムーズになるようにするためです。
自分の所属した組織に欠員が生じたまま、というのも無責任だと思い、次の人を調達できるのを間に合わせるようにしました。

退職は自由ですが、残った人にかける迷惑を最小限に留めるのが大人のマナーかと思います。

Answer 2

もったいな。正規ですか？正規なら絶対これからの為に辞めるべきではありません。
辞め方については雇用期間の定めがない契約の場合は退職の二週間前に通知と法律で義務づけられてます。
嘱託や臨時の場合は、体調不良以外の原因では退職が難しいです。契約期間満了前の退職は原則禁止で損害賠償請求される可能性もあります。