＜職場のこういう女性について＞

Question

＜職場のこういう女性について＞女性限定で質問です｡新しく入社した職場の女性との会話に疲れます｡
慕ってくれて有り難いのですが、席が隣の為か1日行動を共にしなければなりません。
仕事は仕方ないですが、休憩中やちょっとコンビニいくときもべったり着いてきます。
気分の浮き沈みが激しく、急に「もっと人生楽しみたい！」と宣言してきたかと思えば仕事で嫌な事があるとすぐ「辞めたい」（実際は辞める気なし）。恋愛がうまくいかないといちいち相談してきて人のアドバイスは聞く耳持たず周囲を振り回します｡
色んな出来事を話したがりで、皆に「聞いてくださいよ～これこれこういうことがあって～ね、笑っちゃうでしょ」オチのない話が延々と続きます｡正直、はぁ・・・？という笑えない話ばかりで、周囲の同じ年頃の反応も「へ～」「ふーん」という感じです｡
あと「これおもしろくないですか？！」と自慢の画像や動画を毎日見せてきたり…ツボが違うのかいまいち笑えません｡
他には、有休とると「どっかいくんですか」としつこく、休み明けは必ず「どっかいきましたか？」と聞かれます｡そんな毎週出かけるかよ！と内心苛々します｡
また女性社員同士が話していると割って入ってきます。「ん？何の話？」みたいな顔をしてきます｡
また「うつ病の人って引く」と暴言を吐いたことがあり、逆にこちらが引きました。

私のほかに20代後半～30代半ばの女性社員数名います。お互い同僚の陰口は言わないので解りませんが、皆も同じように思っているものでしょうか。
また、彼女は異常なさみしがりやなのでしょうか？どういう心理でどう対処してあげるのが有効なのか知りたいです｡

補足

moulin_rouge_la_gouleさん
無視していたのに追いかけてきてまでこのコメント、気持ち悪いです。書き直す自由もないのですか？ガッカリするくらいならあなたも無視すればいいのでは？

Answer 1

５歳はなれていようが、１０歳離れていようが、
生理的に受け付けない人っていますよね。
ましてや、毎日隣の席で、仕事中もずっと一緒であれば、
嫌になるのは仕方がありませんね。

私も、現在同じ立場にいます。
私の対処法は、とにかく無視しています。
無視といっても、仕事はしっかり、きっちり。
プライベートの話をしてきたら、無視です。
無視というか、聞こえていないフリをします。
半年くらいで効果はでますよ。
最初は無視しずらいかもしれませんが、
少しづつ、壁を作っていきましょう！

きっと同じ職場の女性達が、貴女と同じ意見じゃなかったとしても、
貴女の気持ちは変わりませんよね？
それなら、他の人の意見を気にするよりも、
自分の気持ちに正直になった方がいいですよ。

Answer 2

気にしすぎだと思います

慕ってもらえて有り難いとは本当は
感じてらっしゃらないのでは？

要するにジェネレーションギャップや性格のギャップに
あわせるのが面倒なだけだと思います

周囲の人がどう思ってようと関係ないし
職場のコミュニケーションなんですから表面上だけでも
付き合ってあげるくらいの度量は欲しいものです

周りがこう思ってるから私もこう思うとか
私がこう思うから周りもこう思ってるかもとか
小・中学校レベルのいじめじゃないんだから・・・

彼女の心理を知る気持ちが本当にあり
本気で対処方法を模索したいのであれば
尚更 彼女の言う事をウザがったりはしないのでは？と思います

色々な人が居ますが

一方的な先入観（苦手意識）等で色眼鏡で見ていると
貴方も同じ様に見られる日が必ずやってきますよ

気をつけて

Answer 3

処方はただ一つ。

淡々と仕事をこなしましょう。職場は仲良しごっこをする場所ではありません。

新入りさんなので、孤立を恐れているのかもしれません。なのであまり冷たくはしない方がいいでしょうが、明らかに業務上妨げになっている場合は、「○○を仕上げないとね」等々と仕事をする方へ誘導しましょう。

自分のプライベートについて詮索されるのが嫌なら、一貫して「教えない」態度を貫きましょう。「うん、ちょっとね」。しつこくされても、されても、されても、負けてはいけません。後、「教えてもらえそうにないな」というオーラを漂わせるのも大切。必要に応じて業務等に話題を切り替えましょう。

画像や動画は、一つ二つは仕方がないので相手をするとしても、延々となると時間も食いますから、適当に切り上げます。面白いでしょう、と言われたら「私には分からないなあ」で終わり。ただし相手の感覚を否定してはいけません。そんなのつまらないよ、と言ってはカドが立ちます。あくまで「自分の趣味ではない」としておくのが安全。ただ、そういう手合いは、にじり寄って「私もそう思う」と言い出しかねないんですが・・・（あれはあれで気持ちが悪い・・・）。

まあ、自分の情報は基本的に出さないで、表面的につきあうのがいいと思います。くどいようですが、職場は仕事をするところ。仲良しごっこやお友達ごっこは外でやるべきです。内部の対人関係は大切ですが、それはあくまで業務がスムーズに進みお互いが気持ちよく働ける、そのために必要であるからに過ぎません。

Answer 4

はあ、お書き直しされましたか。
ガッカリですね。

うーん

あなたが彼女の感覚がないだけだから面白くないだけです。若いときは今思えば「なんでこんなものが面白いと思ったんだ？」ということでよく笑うでしょう？私にも言えることですが・・・つまり、あなたに「若さがなくなった」だけです。悪く言えば、ですよ。よく言えば「成熟した」「成長した」ということです。

１０歳以上も離れている相手に、あなたと同じ感覚求める方がおかしくないですか？

相手は自分と１０歳も違うんだから、という前提で相手を受け入れれば、あなたのように思うことはありません。

補足について

あ～・・・どうでも良い話題ですね。でもそこまで怒る事じゃないなあ。

あなたは彼女が嫌いなんですよ。嫌いじゃなければ休み明けにどっかいったか？と聞かれてそこまでイライラしません。「天気いいですね」と同じレベルの話なのに怒っているようなもんだからなあ。あなたは彼女が「雨降ってますね」といったら「見りゃわかるダロ！」と怒りそう。

＞「ん？何の話？」みたいな顔をしてきて苛つきます｡

その程度で・・・？それもよくあることですし、相手が嫌いじゃなきゃ感じない。

＞「うつ病の人って引く」と暴言を吐いたことがあります。

あの歌姫（笑）のラジオのアレと同じやつですね。ただ若くて愚かだっただけでしょ。でも、誤解を恐れずいえば・・・鬱に対する印象って、鬱になった当事者でないかぎり似たような感じだと思いますよ。「弱い人だけがなるもんだ」とかそういう印象まだ強いしね。

で、総合して

嫌いなのに「どういう心理でどう対処してあげるのが有効なのか知りたいです｡」とかいうあなたは偽善者だと思います。うん。

あなたも彼女のことを批判するほど、サッパリした性格でもないし、割と女の嫌な部分が強いタイプ。

失礼ですが・・・同族嫌悪？と思えるほど。

相手は自分よりも子どもだから仕方ないよね～くらいに思えば「へー」で流せるはずですよ。そこだけあなたはまだまだ若さを保っている。悪く言えば子どもっぽいといえます。