現在、某大学病院に勤務をしています。看護師です。現在の職場は今年度で退職をする予定です。しかし、上司のきつい態度に鬱傾向…

Question

現在、某大学病院に勤務をしています。看護師です。現在の職場は今年度で退職をする予定です。しかし、上司のきつい態度に鬱傾向にあります。そこで、第三者の意見を聞きたいと思い投稿させて頂きます。上司は他の同期に対してはきつい態度はとっているように見えません。しかし、私に対してはとてもきつい態度で接してきます。ｲﾝｼﾃﾞﾝﾄの報告を夜勤明けでしましたが、３度目の声かけでようやく聞いてくれました。１度目は「今は忙しいから後で」と言われ納得できました。２度目はﾅｰｽｽﾃｰｼｮﾝで書き物をしていたためお忙しい中すみませんと声をかけようとすると「だからあとでって言っているでしょ」と邪険に扱われました。この時点で定時を１時間程過ぎていました。３度目は休憩に入る前に（この時点で定時を３時間過ぎていました）と思い再度声をかけると、「私はわざわざ時間を作ってあなたの所へ行ったのにいなかったのはあなたでしょ！」ときつくあたられました。私はパソコンの前で記録を打っていました。そこを、その上司は何度か通り過ぎています。それなのに、このような事をいわれてしまいました。では、私はどこにいればよかったのか？ずっと、その上司の視界の入るところにいればよかったのか・・・？ また、提出物を出す際にも「お時間があるときでいいので確認をお願いいたします」といったところ、「今日中に私にみろというの？」と言われ「だから、早く出しなさいっていうの！」とﾅｰｽｽﾃｰｼｮﾝ全体に響く声で言われました。私は今日中など希望しておらず、休みの日に朝一で病棟へ確認をしにいくといいました。まだ、提出していない同期は柔らかい口調で「私のラックに入れておいてくれればいい」と同じ日に言われています。先に提出したにも関わらず私に対してはこのような言い分です。正直、欝です。人間不信です。あと、２ヶ月で退職するとはいえ、この職場に２ヶ月も行かなくてはならないと思うと正直辛いです。たかが２ヶ月ですが、私にとっては地獄の２ヶ月です。このような、上司はあたりまえなのでしょうか。私にも悪い点は多々あると思います。「あの子は辞めるからやる気がない」などと他のｽﾀｯﾌにもいっているようで、そのｽﾀｯﾌからもちゃんとやらなきゃだめだよと言われる始末です。朝は１時間前に出勤し、自分の仕事をできる限りまとめ、忙しい方の援助もできるようにと思い日々努めているのですが、悪い部分だけを攻められ日々の努力など一切認めてもらえていないのだと思います。皆様ならばどのように思うかお聞きしたく質問させていただきました。

補足

こんなに回答を下さるとは思いませんでした。皆さん、辛い経験をしているのだなと実感しています。顔の見えないやりとりではありますが、味方が出来たように感じています。そして、アドバイスありがとうございます。正直、アドバイスをくれた方全員に感謝をしていますのでベストアンサーを一人に絞れません。

Answer 1

看護師の世界ではこのような｢ｲｼﾞﾒ｣は普通ですよね。性格が悪いとかｷﾂｲ人が沢山います。忙しいｲﾗｲﾗを立場の弱い人にぶつけたり、自分が昔された事をやられたら嫌なはずなのに当たり前のようにやる。どこの病院に行っても必ずそういう人はいますよ。私も今、話を聞かず勝手に決め付けてくる人に困らされています。
しかし権力を振りかざしたこのようなｲｼﾞﾒは立派な｢ﾊﾟﾜﾊﾗ｣です。その上司の更に上の上司に直接困っていますと話してはいかがでしょう？先輩は相談にのってくれないの？
我慢して鬱になって、何も補償や謝罪が無いまま退職では泣き寝入りですよ。鬱なら心療内科で診断書を貰うとか行動を起こした方が良いと思います。どうせ今もそのようなｲｼﾞﾒがあり、既に退職が決まっているなら思い切って動いてみたら？権利は主張して良いです、というかすべきです。
なかなか言い難いと思いますが、こうして悩んでいるだけでは何も変わりません。2ヶ月だからと我慢するのが嫌で疲れているからここに書いているんでしょう？

Answer 2

わかります。
すっごくわかります。
以前私はこんな事をしたことがあります。
それはあなたのように上司から差別的な態度で怒られ辞めたことがありました、ですがその事を労働基準局やハローワークで言ったらでもあなた自身が辞めたんだからしかたありません。と言われそれで腹が立ち、一度辞めた会社に再就職して、その怒っている人が更に私にイライラを覚え相手の方が辞めて行った事をよく覚えています。私もその人が辞めたあとすぐ辞めましたが、ざまぁって気分でした！ストレス解消！かな？それもなぜならその人が辞めた後そこで働いている人ほとんどが、その人のことをボロクソに言っていたからです。私の事をイジメてたよねぇ～って共感してくれる人もいたので、今回のようにあなたは他の人からそこまで嫌われている感じではなかったと思いますから、もしかしたらあなたに対して共感している人がいるかもしれません。ただその上司がいる間は口を滑らすと自分が今度は標的にされる恐れがあるから言わないだけだと思います。
私の父は心臓が悪く循環器の病棟で療養中で見まいに行くとたまにそういう事を言っているナースや看護師が居ます。そのような、場を目撃したら私はその人の上の階級にいる人にクレームとして、注意するようにと言っています。
なぜなら病院内は絶対に患者優先なので、大声や罵声が聞こえると療養中の患者に大変迷惑がかかるからです。
あなたのいる病院もこのようにしてくれる患者がいたら少しはまともに仕事ができたかもしれませんね！？
とにかくこれからの人生、谷あり山あり川あり風あり煙あり（なんちゃって）・・・いろいろなことがありますが、がんばって生きましょう！

ここであなたに巧妙を！

（おもしろきこともなき世をおもしろく）高杉晋作

（ヒットを打った瞬間頭の中で音がするんですなんかレベルが上がったみたいに）イチロー

（若い頃は１０回に９回は失敗することに気がついただから、１０倍働いた）バーナード・ショウ

（弱い者ほど相手を許すことはできない、許すという事は強さの証だ）ガンジー

（人生は次の二つから成り立っている・したいけれど、できない・できるけど、したくない 人間は努力する限り迷うものだ）ゲーテ

（賢明にそしてゆっくりと、速く走るやつは転ぶ・なんでも起きるがよい、時はどんな荒れた日でも過ぎてゆく）シェイクスピア

賢人の言葉ですので奥深く考えないといけませんがあなたもこの賢人たちが教えてくれているように人なのですから、今後行く末どんなことがあろうとも、精進して生きましょう！

Answer 3

足首を骨折し、２ヶ月ほど入院したことがあります。看護師さんは皆さん親切で、親身になってお世話してくださいました。
どの職場でもパワハラってあるんですね。非常にお辛いと思います。上司の方が言っていることは不条理なことで気にする必要はないと思います。しかし、質問者様はきっと真面目な方で、真剣に受け止めて精神的に追い詰められているのでしょうね。
上司の方はあなたの発言が気にくわないというより、あなた御自身のことを嫌っているのだと思います。あなた御自身に落ち度があるわけではないと思います。
ほかの皆さんが回答されていますが、あと２ヶ月無理に勤務なさるよりは年休を消化なさるか、心療内科から診断書をいただいて病気休暇をとられるほうが良いと思います。
非常に責任感のある方とお見受けしますが、あまり御自身を追い込まないほうが良いと思います。

Answer 4

お仕事大変なんでしょうね…でもそんな人がいる病院に入院してる患者が可哀相に思えます。何度か入院経験ありますが嫌な態度の看護師や医者もいました(>_<)もっと環境の良い職場を見つけて欲しいです！負けないで後2か月乗り切って下さい！