4月中旬の休暇取得が承認され（口頭）、航空券を予約したところ1月最終週に仕事の都合で休暇をキャンセルする必要が出ました。…

Question

4月中旬の休暇取得が承認され（口頭）、航空券を予約したところ1月最終週に仕事の都合で休暇をキャンセルする必要が出ました。キャンセル料は総額約10万円。これは会社に負担を交渉できるものですか？

Answer 1

休暇の申し出はいつも口頭ですか？休暇の申請をする場合は本来書類であげて受理されてはいませんか？休暇とは決裁権を持つ方が承認して初めて取れます。だから決裁権を持つ方が会社の都合等で休暇の時期変更権を行使すれば休暇は取れなくなるのですよ。本来書類で申請するところをとりあえず口頭で確認しただけなら会社への請求は難しいのではないですか？
但し時期変更権は申請があったときにするものですからいつも口頭でOKなのであれば会社もしくはOkした上司に請求できるかも知れませんね せっかくの旅行に行かれなくて残念ですね…

Answer 2

常識的に考えて100%ムリです。
自己責任の範疇です。

Answer 3

交渉してみても良いのではないでしょうか。

ただ、会社で負担する法的な義務は無いので、社風と貴方の交渉力次第だと思います。