【職場の人間関係】どんな印象を受けますか？客観的な意見お願いします。

Question

【職場の人間関係】どんな印象を受けますか？客観的な意見お願いします。仕事で今後もお付き合いを続けなければならない方なのですが、
自分の周囲には今までにいなかったタイプの方で、正直困惑しています…
下記にその端的な印象を挙げます。

・40～50代男性で、職人気質な面が強く出る職業の方です。
・基本的に笑顔。
・一回り以上年下の自分に、大袈裟なぐらいのお世辞。
・自分の感情が表に出やすい。
その時の気分で意見を変えて言う事が多く、八つ当たり的な態度や発言も。
・他の人間の行動を逐一チェックしていて、
かなり時間が経ってから「あの時●●さんにこんな事言ってただろ」等と
話を蒸し返す。
・後ろから聴こえるように嫌味を言ったり、本人の目の前で
「いや、本当は良い人間の筈なんだ…(目の前の人の事を指している)」と
自分に言い聞かせるようにしてブツブツ呟いてみせる。

こんな感じです。この方はどんな方だと思いますか？
また、どのようにお付き合いしていくべきでしょうか。

客観的なご意見お願いします。(出来るだけ具体的に頂けると助かります)

Answer 1

あまり裏表のないよく言えば素直、悪く言えば自制心がない人かな？

その方の発言に賛同がもてるようなら、会話を続けて、賛同できないなら軽く流してしまえばいいと思います。
特に人の悪口は簡単にのってしまうと、質問者様が言っていた！なんて事になりかねないので、『へ～そうなんですか～』ぐらいであまり明確な返事は避けた方がいいと思います。

お世辞も『いえいえ～』ぐらいに流してその場をさっさと去る方法で回避してみてはどうでしょう？

職人気質の方は自分の仕事に自身を持たれている方が多いように思いますので、自分のレベルと他人のレベルとを比較して自分はここまでできるのに、なぜあいつはこんな簡単な事ができないんだ！と他人もここまでできて当たり前、努力が足りないと思ってしまうのではないでしょうか？

質問者様も気を遣うのに疲れると思いますが、たまに『すごいですね。色んな事ご存知なんですね～』とお世辞で返してみてはどうですか？

案外単純で気分よく仕事してくれるかもしれませんよ！