住宅設備のメーカーや商社などは離職率が高いと聞きます。それはなぜですか？ やはり工務店などへの営業と

Question

住宅設備のメーカーや商社などは離職率が高いと聞きます。それはなぜですか？
やはり工務店などへの営業と住宅設備のメーカーや商社などは離職率が高いと聞きます。それはなぜですか？
やはり工務店などへの営業というの大変なんでしょうか？

Answer 1

以前トステ○という会社に営業で勤めておりました。同期入社過労死一人、先輩病死一名、上司病死一名、目の前でもう一人の上司にも過労で倒れられ救急車を手配しました。
私自身居眠り運転を何回もして一回は接触事故を起こしました。連日帰宅は深夜、徹夜は月２～３回、手当てなしの休日出勤は月４～５回。現場の仕事だけでも手一杯なのに会社向けの提出書類も沢山ありマジで死にかかってました。
利点は転職先の会社では多少の事では辛いと感じなくなれた事ですかね。
人生修行には良い会社でした。

Answer 2

上の方のおっしゃる通り、住宅関係はすべてにわたって労働条件はよくないです。
ですから、メーカーに限ったわけでなく、住宅そのものを販売しているハウスメーカーも離職率は高い業種の１つですね。
求人票の条件で判断すると、必ず退職することになりますよ。
でも、上手に立ち回っている人もいますんでね、どの業界でも同じかもしれません。

Answer 3

２７歳、建設業、会社経営してます。労働条件が悪いからです。労働条件とは給料、拘束時間、ノルマ、職場の環境等が上げられます。特に拘束時間、ノルマが悪いですね。

Answer 4

私の友人も住宅設備のメーカーで働いていますが休みが良くて月4日、毎日ほぼ終電の勢いだそうです。
現場は暑いし大変で、給料を使う暇もないようです。盆も正月もないそうで連休を取った事ないようです。
建設現場は土曜が休みではないので、どうしても日曜休み（それも休日出勤になる）のみにならざるようです。
私は技術ですが、技術もしんどいですが現場回りの営業さんはほんと頑張ってるとおもいます。