セブンイレブンのバイトを辞めようと思うのですが。

Question

セブンイレブンのバイトを辞めようと思うのですが。セブンイレブンのバイトを辞めようと思うのですが。

去年の９月にセブンイレブンに採用され、十月中旬まで研修をしていました。

ですが急に店長から人事異動で人がいなく、関係で研修ができないと言われ、落ち着くまで待ってくれと、連絡がありました。

その後、あちらからの連絡は一切なく、今日になってしまいました。

私から２回程連絡しましたが、「今最近入った新人の方の研修をしているので、すいませんがもう少し待ってください。」と言われ・・・

私より後に入った人のトレーニング(研修)を優先されています。(面接の時に、研修は２ヶ月程度と言われました。)

さすがに待ちくたびれ、頭にもきているので、バイトを辞めようと思っています。

面接の時に、辞める時は１ヶ月前には言ってくれと言われていましたが、まだシフトにも入っていませんでした。

この場合、連絡後すぐに辞めても、問題ないですかね？

明日電話しようと思っています。

補足→ 昨日電話したら、店長が移動になったとの事・・・

私の事を伝えもせず、逃げられました。

新しい店長に話をするにも、悔しくてブチ切れそうで・・・頭が回りません。
どのように話せばいいでしょうか。

回答お願いします。。。

Answer 1

かなりいい加減な対応をされてしまいましたね。その場で辞めても問題ないと思います。
どのようにというか、ありのままを冷静に説明するしかないと思います。電話する前に状況を一から整理して、キレないように。
クレームなんかでもそうですが、こちらがキレて熱くなればなるほど相手は冷めてこちらを下に見てきます。冷静に対応される方がキレられるより怖いものなので。

Answer 2

なんかことごとく逃げられてますねww
確かにすごく悔しいですよね・・・・
新しい店長に押し付けて逃げた・・・・というところまでは
ちょっとないと思いたいので、正直に話せばどうでしょうか。
1番下の方、どうして回答したんですか。

Answer 3

え？わざわざ、そんなクズ店舗に電話する必要ないだろ。

音信不通にして、勝手にいかなくなりゃええじゃん。

俺はそうしたぞ！
借り物の制服も切り刻んで燃えるゴミにほっかったさ！
ハハハー！ざまーみろ！

Answer 4

シフトが入っていない場合は突然辞めて問題ないです。今回の場合ですと、研修も終わってないとのことなので、このまま連絡せず自然に辞めるのが良いのかもしれません。
文章読ませて頂いた限りですと、かなりいい加減な対応されてるみたいなので。