うつ病の上司について。最悪な結果に・・・

Question

うつ病の上司について。最悪な結果に・・・長文です。以前こちらにうつ病の上司について質問させていただきました。
恐れ入りますが詳細は過去の質問をご覧いただければと思います。
関係者の方に見られるとまずいので早々に質問を削除させていただくかもしれません。

うつ病の上司が自殺しました。

個人事務所で上司と二人きりの職場でしたがその上司がうつ病になりました。
ご家族も私も正直精神的に限界でした。

質問させていただいた後の上司ですが、自殺をほのめかす発言はなくなったものの痴呆のような症状は残り、
自分のミスは理不尽な理由ですべて私のせいにされるなど相変わらずでしたが、私自身も昨年末で辞めようと決心し、我慢しながらなんとかやっていました。
仕事納めの日も普段と変わらずに終わり、年が明けたら辞める旨を伝えようと思い私は主人の実家に帰省しました。

年が明けて間もないある日、上司のお母様から私に何度も着信があったのですが、帰省途中の車の中で気付かずにいました。
留守電が入っており内容は「息子（上司）が朝に出かけたきり帰ってこない。携帯も繋がらない。私は事務所の鍵を持っていないので様子を見に行ってほしい」ということでした。

今までも同様のことは幾度となくあり、正直うっとうしく思ってしまい、着信に気付いたのも夜の12時近くだったので明日の朝に電話をかけようと思いその日は連絡しませんでした。

次の日の朝、お母様に連絡をしたところ自殺したと聞かされました。
自宅とは別に借りているマンションの一室で薬を大量に飲んで死んでいたそうです・・・。

もっと早く電話に気付いていれば、電話をしていればと後悔しています。
それと同時に怒りも込み上げてきて言葉にできない感情でいっぱいです・・・。

ご家族の意向で自殺ということは伏せて仕事関係者の方には一通り連絡をし、密葬を済ませました。
遺品の整理、事務所の整理、いろいろ出てくるかと思いますが、昨年度いっぱいで辞めさせていただこうと
思っていた矢先ですし、主人にもこれ以上関わることを反対されています。
しかしご家族の方も私に少し依存しているところがあり、事務所の遺品整理やその他のことを頼まれています。
もうどうしていいかわかりません。逃げたいです。

なにかアドバイスをお願いします。。。

補足

遺品整理は弁護士立ち合いの元で行いたいとのことで、それに立ち合って欲しいと言われています。
その後の仕事関係の整理諸々も通夜の際に泣きながら懇願され、はっきりと断れませんでした。

もう関わりたくないのに後ろ髪を引かれる思いがあります。
いずれにせよ、ご家族の方にはハッキリと自分の気持ちを伝えないといけないでのですが、ご家族の反応が怖いです・・・

Answer 1

追記
弁護士が加わってくれるなら、貴方の意向も伝えて
心労がありすぎるので、早めに関係を絶ちたい旨を伝えてみましょう
立会いまでは仕方ないかもしれませんが、その後の仕事関係の整理までは
する必要があるのか？も加えて質問してみましょう
ご家族の反応も今は冷静でない可能性もあるので
もしかすると、心無い言葉が聞こえるかもしれませんが、
そんなことは真摯に聞き入れる必要はないでしょう！
貴方もある意味では被害者なのですから・・・
一見、逆ギレの様に思われるかもしれませんが
そんなのは”逆ギレ”でもなんでもなく、正当な憤りですので
『そんなことまでいわれる筋合いはない！』と激怒してもよいです
『残務処理代や退職金を請求したいくらいだ！』と。
ま、そんな泥沼化しないことを祈っています。

貴方は「負い目」ではなく「憤り」を抱いてもよい
言わば債権者でもあるわけですから毅然としていて下さい
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貴方も真面目な方の様ですから
「逃げる」と言う形ではいつまでも後ろ髪を引かれる思いが残ってしまうかもしれません
しかし、もうやることはやったし、これ以上できることも無いと思います。
遺品整理等は業者の手配に留め、あとはお母さんにお任せしたらどうでしょうか？
その社長さんには家族や兄弟が居れば、そちらに任せることも可能なのでしょうが
もし、そういう家族がいないなら、お母さんの住む町の福祉課に一報入れておけば、
お母さんの生活面や精神的ケアは専門家がやってくれると思います
そこまですれば貴方も気持ちの切り替えができると思います。

また、社長が命を落としたことは貴方とは一切関係ないことは言うまでもありません
仮に今回、防げても退職後にいずれなんらかの形で落とす命だったのだと思います。

Answer 2

逃げたいときは逃げればいいんだよ…

大丈夫です
「なんとかなる・なんとかする」ものです

「申し訳ありませんが私は退職しますので」
とはっきり理由を述べたうえで
「協力するにも日程的な限界がある」と
伝えましょう

何も言わないで逃げても恨みを買うだけかも
しれません

理由を述べたのに文句を言ってくるのなら
迷わず「着信拒否」ですよ
（あと番号の変更とかも確実に）

悪質クレーマーでしかありません
無視でよろしいです

Answer 3

自分が後で後悔しない選択をしたらいいと思いますよ。
多少は情があったなら、片付けくらい手伝った方がすっきりと忘れられるかもしれないし。
最悪なのは、あなたの中にわだかまりが残る事です。
逃げてもいいし、ケジメをつけてもいいから、終わったらキレイさっぱり忘れてあげて下さい。
それがあなたを含めて、みんなの為です。

Answer 4

ワタシも「鬱」からリバウンドで「躁」になっているため、「死にたい」ということはありませんが。。。

自殺した上司に関しては、お悔やみ申し上げますとしか言いようがないですが、
お母様が、単身赴任していたであろう、自殺された上司について、ご質問者様へ「依存」されるのは、
分からなくもないですけど、関係としてはあくまでも「上司と部下」ということだけだろうと拝察されますので、
ここは、ご主人様のアドバイスもありますし、イヤな思い出もろとも、スッパリと縁を切って「再スタート」されては如何でしょう？

遺品、事務所の整理？それは、上司のご家族が「必要」であれば、でしょう。
他人が勝手に始末するわけにも。お母様へ「遺品はどうされますか？こちらで業者に頼んで処分して
もらおうと思うのですが、費用はご親族様持ちで」と、ソフトに包みながら、しっかりと押さえてやることを
やってもらうしかないでしょうね。