解決済み
パート、アルバイトって履歴書に書いてもいいのですか?正社員と派遣しかした事ないんですが、去年持病が悪化して8時間働けなくなりました。それで短時間のパートをしていたのですが、1年で計4社のバイトをしていました。これは履歴書に書くべきですか?それとも省略して面接時説明すればいいのでしょうか? 書かないと去年だけ空白になってしまいますが、書くとごちゃごちゃしてしまうような気がします。どうでしょうか? ちなみに仕事した期間は 製造パート2月~3月 スーパーの品出し、清掃5月~6月 製造パート7月 製造パート10月~11月 の計4社です。 他の空白の月は仕事探したり体調を整えてました。最後に辞めたのは去年の11月末です。
expert_notionさん、補足です。職務履歴書が必要ない場合は履歴書のみでいいのですか?履歴書に書ききれなくなった場合はどうすれば良いのですか?
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konno02272000様へ、 こんばんは。 履歴書は簡潔(入退社年月日と勤務先)に記載します。 そして職務経歴書に、パートとアルバイトの勤務実態を詳しく記載して下さい。 パートとアルバイト勤務は、立派な職歴ですよ。 以前、職務経歴書によるアルバイト記載で、回答しております。 お手数ですが、ご覧頂きご確認願います。↓ http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1150296916 他に、何かご不明の点がございましたら、補足でお願い致します。 ■■■補足拝見致しました■■■ 求人先の方で、職務経歴書が不要としている場合はOKです。 その時は、履歴書に文面にある4社を記載して下さい。 履歴書に「書ききれない」との部分が分からないのですが?。 職歴が多いのでしょうか?。 仮に行数の問題であれば、年金で問題の無い(厚生年金が引かれていない)会社を合わせて記載して頂ければと存じます。 本来はいけないのですが、ある程度は大目に見て頂けます。 但し、面接では話さないで下さい。 それと職務経歴書はあった方が良いですよ。 志望動機や自己PRが記載出来ますので、ご自身にとっても有利なはずです。 今後就職活動で、私でお役に立てるようであれば、何時でも声をかけて下さい。 私のID【知恵コレクション】をご覧頂ければ、お分かりになりますが・・・。
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