解決済み
自営業の嫁で経理を担当しています。5年前に働く場所がないから使ってと、義母が義母の実家のお嫁さんを入社させました。(義母は、違う会社で働いています) この実家のお嫁さん。 ①自分の旦那が頭痛がするけど自分の会社には言えないって電話が来た。家に行けば薬があるけど(彼女の家は弊社から徒歩10分)て言いながらも、旦那が車で取りに来てウチの会社の常備薬を渡していました ②夏休みに中1の娘がバスまで1時間あるからと、仕事を中断し会社の車で迎えに行き、ついでに娘の友達も数人送って来たと、1時間くらい仕事はそっちのけ 出社時間も自分の都合で、早く帰りたければ早く出てくる……という感じで、経営者なの?という程、自由でこちらの仕事の予定が立ちません 些細な事で、私は心が狭いなぁと思うのですが… 送迎中の事故時の保障の事や、会社経営が厳しい現在、何でも会社の物の持ち帰りが心配です 注意しても、彼女は『この会社の身内だから』と開き直って言い返してくるから、困っています 私は彼女より年下だからかとも思いますが、事故れば保障してくれと言ってくるのが間違いないので、どうなってくるのか、教えて下さい
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元自営業の娘です。 経営が厳しいとのこと、さっさとさよならをして別のところに働きにでましょう。 義母が別の会社で働いているのに、あなたが面倒をみてあげる必要はありません。 あなたのご主人が後継ぎなら、ご主人が注意すればいいことです。 あなたはあくまでも経理担当で経営者ではありません。 自分が…という気持ちはわかりますが、5年もほっておいたのでは、いまさらどうしようもありません。 あなたはさっさと手をひいて、働きにでましょう。 義母には経営が厳しく、経理は2人いらないから、自分が外に出ますと話しましょう。 きちんと帳簿やタイムカ~ドなど見せて、義母の連れてきたお嫁さんに全てを任せ、自分が外に出ると話せばいいです。 そのあとのことはあなたのしったことではありません。 よく自営業で経営には全くタッチしない経営者がいますが、今の時代、それでは会社を維持していくのは難しいです。 目に余る行為はあなたの勤める会社の経営者がきちんと注意すべきことで、いくら経理担当でもそこまで面倒みる必要はありません。
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