【リクルーターへ返信するべき？】

Question

【リクルーターへ返信するべき？】就活中の大学3年生です。

Webエントリーした某企業のリクルーターから個人的にメールが届きました。

内容は、「リクルーターの方の自己紹介」「質問や疑問があればいつでも気軽に連絡下さい」といったものでした。
その中には「もしよければ個別に会ってお話しできたらと思っているので都合等よろしければ連絡下さい」といったような文章もありました。

このメールには返信するべきでしょうか。
また返信する場合、個別に会うための都合のよい日などを教えた方がよいのでしょうか。

ちなみに、その企業への志望度は今のところ５０％以下です。
ただ、企業側には失礼なことだとは思いますが、コミュニケーションスキルアップのために面談をさせていただけたらなと少し思っています。

Answer 1

大手電機メーカーでリクルーターを担当しているものです。

質問や疑問などがあれが返信するとよいと思います。業界全体のことでもかまいません。個別に合うとめんどくさいので、志望度が低いようでしたら、忙しいとか予定があると言って面談は遠慮するとよいと思います。コミュニケーションスキルアップや面接の練習になるので、あっても損はしないと思います。リクルーターの私がいうのも何ですが、常識の範囲内で利用できるものは利用したほうがよいと思います。ただし、志望度が高い人のためにも、リクルーターとの距離感は適性に保ちましょう。リクルーターが質問者様対応に追われて、他の人が困るようならかわいそうですし。