弟が歯科技工士をしています。 ９時から１８時までが一応の就業時間ですが、実際は帰りが０時を過ぎること

Question

弟が歯科技工士をしています。
９時から１８時までが一応の就業時間ですが、実際は帰りが０時を過ぎること弟が歯科技工士をしています。
９時から１８時までが一応の就業時間ですが、実際は帰りが０時を過ぎることが多く、残業代は一切出ません。
他の場所へ移ることも考えているようですが、経営者がそのことを知った場合、悪い噂を流し他の場所へ就職が出来ないようにされた方も多数いるそうです。おまけに経営者に意見した場合は給料が減らされます。
弟の身体も勿論心配ですが、弟の帰りを待ってから就寝する私も寝不足で体調不良です。
他にも色々問題のあるところ（例えば有休とか）なのですが、この状況を打破する方法はないのでしょうか？
宜しく御願いします。

Answer 1

歯科技工所の経営をしています。
当社でも、私自身長時間労働をしています。また、残業代に関しましては、歯科技工士は「請負業」てきな位置にありまして、Ａさんは一日これだけの仕事をして下さい。何時間かけようがそれはあなたの自由です。というものです。弟さんが早く帰れるようになるためには、仕事を効率よくこなせるようになるか、収入を減らすしかありません。
ただ、経営者をあこぎのようにとらわれるかもしれませんが、私は若い子達が出勤する前に出社しみんなが帰るまで、仕事場にいます。従業員だけがつらいわけではありません。
歯科技工業全般に料金的な不満はありますが、今後の改革の課題です。
悪い噂を流されても、正しい判断を出来る経営者はそんなもの信じませんので、職場を変えるのはいいかもしれません。

Answer 2

お気の毒様です。

院内なのか技工所勤めなのか文面からでは良く分かりませんが、いずれにしても、ほとんどの歯科技工士はそのような就業環境にいます。

現在の技工料金体系が大幅に改善されない限り、どこへ行っても同じような（あるいはそれ以上過酷な）就業状況になってしまいます。

普通以下の給料で我慢するか、技量と実績を磨いてスペシャルな技工士になるか、あるいは転職するか、状況を打破する方法はこんなところです。

本当に残念な現状です。

Answer 3

現実的に言って弟さんが今の状況から抜け
出すには、辞めてしまうか、辞めるのを覚
悟で院長に正直に相談してみるかしかない
と思いますね。どこの歯科医院も、ありが
ちな問題です。普通の会社と違って個人経
営がほとんどですので、院長の独断と偏見
によって経営されているというのが現状だ
と思います。弟さんののちのちの事を考え
ると、理由は具体的には話さず、当たりさ
わりのない理由を考えて辞めてしまったほ
うがいいかもしれませんね。（もし辞める
のなら）

Answer 4

歯科技工士ということは個人の歯科医師のところでお仕事されているんですよね。

たしかに歯科医師のところでの仕事って労働条件のよくないところが多いようです。
有休はもちろん、労災も認められないことも有ります。
また、ウワサを流す、というのも結構聞きますね。
歯科衛生士や技工士が歯科医師のウワサを流す、またその逆も多いようです。

どこでも個人事業のところはそういう面を抱えています。
今の所どうしようもないと思います。
ホント、なんとかならないのかなあ・・・・。

歯科衛生士