大東建託の「賃貸仲介スタッフ」の求人に興味があります。 「建築営業」と同様に厳しい職種なのでしょうか？

Question

大東建託の「賃貸仲介スタッフ」の求人に興味があります。
「建築営業」と同様に厳しい職種なのでしょうか？
ちなみに、現在43歳で失業中の男性で、不動産業界は未経験です。

Answer 1

大東建託の賃貸仲介で働いてた者です。仲介スタッフといっても業者営業や家主と家賃の交渉、入居者募集中の旗を変えたりとやることは山ほどあります。時間が足りないので休日出勤、残業は当たり前、もちろん休日手当や残業手当はありません。ノルマはありませんが目標を達成しないとかなり怒られますし、休みもありません。ノルマという言葉が目標にかわってるだけです。朝は8時くらいに出勤し夜は9時過ぎるのは当たり前です。宅建の資格はお持ちでしょうか？持ってないと重要説明事項も誰かにしてもらわないといけないですし、かなりめんどくさがられます。軍隊みたいな会社なので、よほど稼ぐ意欲があり休みがなくても頑張れるならいいと思います。給料は高いほうだと思いますので。新人には優しくない会社なので仕事もなかなか教えてもらえません。家族の理解もないとなかなか続けられない仕事です。43歳なら建築営業をすすめられるかもしれませんよ！

Answer 2

仕事はハードです。
給料は頑張ればいくらでも(とは言え、最高でも２０００万くらい)稼げますし、仕事にも慣れちゃいますね。でも宅建くらいないとダメですよ。ない場合、仕事しながら勉強したりして苦労しますし、ない期間に他の営業に迷惑かけますから。私がいた支店はテナント全員持ってました。

完全歩合制ではありませんけど、実績挙げないと馬鹿馬鹿しいくらい他の人と差が付きます。

私は色々な部署経験しましたが、テナントは楽しかったな～(笑)

Answer 3

仕事はかなり大変だと思います。

精神的にきついと思います。

知人が大東建託の子会社？ハウスコムで働いてましたが、かなり大変そうでした。

賃貸業者は概ね大変なんでしょう。

そしてこの時期くらいから繁忙期に入るのでなおきつくなるのではないでしょうか？

Answer 4

夜明け前にこの質問をされたところからお察しする限り、かなり悩んでいらっしゃるのかと思います。

私の知っている限り、その企業の営業はかなりキツい職場だと聞いています。ノルマが厳しく、成績が良くないとすぐに退職を促されるようです。ハッキリ言うと、職場に居られなくなる状況に追い込まれるそうです。新卒者の扱いは知りませんが、中途採用者に対しては概ねそのような扱いらしいです。

私も以前に不動産業界大手で営業をしていましたが、私がいたところでは、その店舗の売上が目標に達するまで自宅にはなかなか帰れない状況でした。毎日のようにカラオケ店で仮眠して、休みは月に１日くらい。
不動産業界でしたら、大手はとんでもないところがありますから、中堅かそれ以下の規模のところをお勧めします。