派遣社員の方に質問です。派遣されてすぐに、職場の上司にあたる男性社員から好意を持たれたとします。

Question

派遣社員の方に質問です。派遣されてすぐに、職場の上司にあたる男性社員から好意を持たれたとします。あなたは、上司からのアプローチや誘いに対し積極的に応えていこうとするタイプですか？それとも、将来ややこしい状況に置かれてしまうことを怖れ、一目惚れでもしない限り、上司とは仕事上の付き合いのみに限定してしまうタイプですか？派遣されてすぐの場合は、周りの人間関係も出来上がってないでしょうから、先ずは後者の道を選ぶ方が多いのでしょうか？

実を言うと、「職場の上司にあたる男性」とは自分のことなのです。最近はセクハラもうるさく、自分からメールを送ったりするなどの方法でアプローチしたくても、立場上なかなか出来ずにおり苦しんでいます。

補足

bclmoscowさん、アプローチされたことが周りに分っただけでいづらくなるものなのでしょうか？本人が別に気がなければ・・・とも思うのですが。force_suzieさん、やっぱり女性の方って好意をもたれるとすぐ気付かれるものなのですか？

Answer 1

私なら、好意自体は嬉しいです・・
ﾀｲﾌﾟだったらより嬉しい。そうじゃなくても仕事上便利そう、利用して仲良くしといた方が快適に働ける。
でもアプローチは面倒かも…
だってもし付き合ってもその後別れたら、辞めなきゃいけないのはこちらだし。
むげに断って嫌われても仕事上不利だし。

私が上司の立場なら「なんとなくの好意」を見せるだけにして、あとは向こうの反応見ます。(メールはしつこくない程度、反応薄ければもうしないでおくとか) 女は気に入った相手からの好意にはすぐ気付きますし、気付いてから気になるかも。仕事場だし向こうの反応は重要。セクハラ、噂、周りの嫉妬等あります。

私は派遣のとき上司に気に入られ、周りにブリッコ・若いからって…と悪口言われてましたが、上司が優しくて好きだったので楽しく働いてました。ただし恋愛対象ではないので、告白されたら困るよなーその辺察してーと思ってました。
でもﾀｲﾌﾟだったら派遣辞める覚悟で自分もアプローチしたと思う。結局告白されたけど後々気まずかったです。
大事なのは、その辺の見極めだと思います。

補足見ました。気付くかは人によります。
でも女性が質問者様を気に入ってたらすぐ気付いて、仲良くなれるんじゃないでしょうか？
興味ない人だと「あれれ?もしかして。でもまぁいっか。勘違いかも知れないし」って頭からさっさと消え去るかも。仕事を親切に教えたり褒めることから始めたら害がないのでは？

Answer 2

仕事は仕事。
プライベートはプライベート。

職場の人といると仕事の話になることありませんか？
私は職場を出たら仕事を忘れたいので、
職場の人とプライベートは一緒にいたくありません。
出来れば飲み会も誘わないでほしいです。

知り合ってすぐなんて、遊びと思われてしまうかも。
そんなふうに勘違いされてはショックですよね。
お互いの性格を知ってからのアプローチでも良いのでは？

Answer 3

補足拝見しました

本人に気がなくても、入ったばかりの職場では落ち着かないもの
わりきれないものですよ

男性女性の見方、考え方は同じではありません
そこもちゃんと考えた上で動かれるべきです

＝＝＝

うーーんなんといったらいいのか ・・・

世間知らずでない限り、いつ契約解除となるかわからないのが
派遣社員です

あなたが契約面での責任者だったとしても
あなたが好意をもったとしても、派遣社員で入ってすぐの方に
アプローチはルール違反では？

あなたの質問への回答としては
将来ややこしい、ひとめぼれうんぬんよりも前に

１）契約が解除されてしまった場合に困る
２）あなたからアプローチされたことが回りに知れわたると
仕事上困った立場になる

・・・ですね

人に好意をもつことは悪いことではありませんが
あなた自身が職場の責任者であれば、あくまでも部下のひとりとして
仕事をやりやすいよう心がけてあげるだけにして、それ以外は
男らしくやめることです