面接で聞かれる「今後のキャリアプラン」について質問です。助けてください！ 現在転職活動中の28歳男性です。 志望…

Question

面接で聞かれる「今後のキャリアプラン」について質問です。助けてください！

現在転職活動中の28歳男性です。
志望職種は電気・通信系のサービスエンジニアで、未経験可の企業に主に応募しています。ありがたい事に書類審査には割と合格しております。
ですが面接でのアピールが採用に繋がらず、未だに内定はもらえておりません。

私が企業側の質問で困っているのは、キャリアプランについてです。
だいたい「10年後の自分はなにをしている」とか「今後当社でどうなっていきたいか」という形で訊かれるのですが、やはり具体的に答えないといけないものですよね。

ですが「具体的」という言葉を意識し過ぎて、必要以上に喋ってしまいます。

私の最終的な目標は「サービスエンジニアとして、技術力にもお客様とのコミュニケーション力にも自信を持って仕事に臨めるようになりたい。その結果、良い意味でお客様に名前を覚えてもらえるような存在として会社に貢献したい」というものです。

たとえばこの答えについて、「技術力に自信を持つ為に具体的に何を？」みたいな事を聞かれるとしますよね。
その場合「入社3年程度は下積みと考え、技術力強化に力を入れたいです。現場で経験を積む事はもちろん、積極的な資格取得や専門知識の学習を自主的に行っていきたいと思います」と答えています。

でも更に「具体的」を求められるとどうしていいかわからないくなります。
その企業が専門としている設備や機器の詳しい名前や構造まで把握していて、それに対して何ヶ月で修理ができるようになり、何年で施工ができるようになる・・・といった事まで言わなきゃいけないのかなと考えてしまい口ごもってしまいます。。

自分のキャリアプランとは、どこまで具体的に喋れば企業に納得してもらえるのでしょうか？
何かアドバイスいただければ幸いです。宜しくお願い致します。

補足

皆様ご回答ありがとうございます！

補足なのですが、afurenbakarinoさまの回答を受けての質問です。

私の志望はサービスエンジニアなのですが、プロジェクトの発案の機会などありますでしょうか？

むしろ発案されたプロジェクトに従って動くのがサービスエンジニアだと考えます。

そういった職業の場合、培った経験やスキルを、会社への貢献に繋げたいという考え方でもいいのでしょうか？

Answer 1

拝見させて頂いた印象を申し上げますと、具体的な返答になっていない印象を受けます。

面接官が聞きたいのは「うちの会社で貴方のどんなキャリアを生かして、どんなプロジェクトを立ち上げて実行し、どんな業績をもたらすのか」という事です。

ご志望の職種に当てはまらない回答例で恐縮ですが、以下に記載します。

どんなキャリアを生かして？
・前職では営業と企画のセクションと部署連携をして顧客ニーズをいち早く吸い上げた後、新ソフトのベータ版を作ってスピード感あるプロジェクト展開をして競合に先駆けてマーケットを拡大する事に貢献しました

どんなプロジェクトを立ち上げて実行し？
・部署横断型だから出来る××××（漠然としたアイデアで構いません）といったプロジェクトを立ち上げ、社内稟議～顧客開拓までをスピーディに行えるオペレーション体制を敷けるプロデューサー型エンジニアを目指します

どんな業績をもたらすのか？
・事業展開スピードと組織連携レベルを格段に上げてアドバンテージを生み出し、競合より先にシェアを獲得出来る企業体へ

やはり自身のキャリアの把握と、自分が志望企業で実現できそうな事を理解していないと質問文に書かれてある様な抽象的返答から中々脱却出来ません。

まず自身のキャリアの強みを把握し、志望企業を含め次の会社で為し得たい職務をはっきり言える様にする事をお勧め致します。

生意気な事を言ってすいませんが、少しでも響けば幸いです。

Answer 2

難しいですね。
逆に、あなたが企業側で、面接する側なら、その質問の答えはどんなのがいいか、考えてみるのもいいかなと思います。
私は「出来る男になりたいです」とか言う人がいいなー なんてアホなこと考えちゃいました＾＾；すみません。

私も転職活動中の２８歳です。転職活動って、とっても前向きなことですよね＾＾

頑張りましょう＾＾