解決済み
無資格可の保育補助のアルバイトをしたいと考えています。 先程ネットでアルバイト募集をさがして電話をしてみた所、履歴書をおくるように言われました。 なんとなく電話→面接の流れだと思い込んでいて、私服(白セーター、スカート、タイツ、黒パンプス)で行くつもりだったのですが 書類選考と言われたら、 もっと堅い服装にした方がいいような気がして悩んでます。 面接日時をきめる電話がきた時に服装について質問をしたら失礼にあたりますか? また保育園アルバイトの面接をされたことがある方の体験談をきかせて頂けるとありがたいです。 他に応募した方と一緒に面接、なんてこともありますか? よろしくお願いします。
質問追加です 面接の次は1日体験と書いてあったのですが、面接をうけ体験をしたあとに採用か不採用かが決まるのでしょうか? もし数カ所で面接が通った場合、体験をしたあとで断る というのは非常識ですか? 全くの杞憂に終わりそうな心配なのですが、、お答え頂けるとありがたいです。
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面接日時の連絡の時に 服装について 質問は カジュアルでない、上記の服装で よいと 思います。 (1日体験が あるなら、 トレパンや エプロン、着替えを 用意したほうがよいか、 その確認は 電話の時に したほうが 安心ですね。) 1日体験を終えて、やはり 自分にあっていない、勤務条件が 合わないなど・・・不安な点が あったら その場で採用担当者に 相談をするといいと 思います。 不安なことは 相談した上で 納得して 決断をされると いいでしょう。 体験した後で 辞退することも 可能です。 (雇う側として 一番困ることは おそらく 「採用決定して いざ勤務開始・・・数日後に やはり 合わないと 辞めていく人」 だと 思うのです。 保育園なので わずか 数日で 先生とお別れ って 子どもたちにも 寂しい思いを させてしまうでしょう。) 私が 保育園の面接に 行ったところでは 複数の応募者と一緒のことは ありませんでした。 質問者さんのところは 履歴書郵送だったとのことなので、 複数いる可能性も ありますね。でも、 やる気と 意欲、責任感、優しさ、思いやり、気配り・・・いいところ たくさん アピールして ください。 全部備わっていなくて 大丈夫です。 これから いい先生をめざし、成長していくのですから・・・。
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