共働きについて。 皆様は、どういう風にお考えでしょうか？ 結婚して、２年半経ちます。２年間は、共働きをしていたのです…

Question

共働きについて。
皆様は、どういう風にお考えでしょうか？
結婚して、２年半経ちます。２年間は、共働きをしていたのですが、私のストレスが原因で、３月末に退職し、今は、専業主婦です。私のストレスも仕事のことも、主人は理解してくれていましたので、退職することは賛成でした。
４月から、専業主婦になり、１０月に、失業保険の給付が終わりました。

そうすると、主人は、私に職を探して欲しいと言うようになりました。

主人の見解は、自分のお給料だけで、今はやっていけるけど、これから子供が出来たらお金もかかるし、マイホームも建てたい。そのために、貯金も殖やしたいし、これからは自分のお給料だけではやっていけなくなるというものです。

私の見解は、結婚して２年半ですし、そろそろ子供が欲しいと思っています。もちろん、授かりものですので、いつ！というのが分からないのですが、産婦人科にも行き、頑張っています。ストレスでも、ホルモンバランスがくずれたりすると聞いたりしますし、働きだしてしまうと、子供が、また遠ざかっていくと思ってしまいます。（主人３７歳、私３３歳）
また、働きだして、すぐに子供を授かってしまったら、産休・育休をとる結果になってしまいます。そうするを、会社の方に迷惑がかかるとも思ってしまいます。

そいういうこともあり、私は働くより前に、子供を授かりたいと思っています。
ですが、主人は、いつ授かるか分からないし、とりあえず、仕事を見つけて、産休・育休をとって、また働ける場所を探して欲しいと言います。普通？は、働きだして半年ほどは、休みが取れないと思うのですが・・・。

やはり、今は、共働きが主流なのでしょうか？
私は、保育所に預けてまで、働くことが考えられません。正規職員で働けるかどうかも分かりませんし。働いたとしても、主人の扶養範囲で働けたらと思うのですが・・・。

これから、子供も欲しいですし、マイホームも建てたいので、お金は必要になってくるんですけれど・・・。

Answer 1

とりあえず、アルバイト、パートで探してみてはいかがですか？
アルバイトやパートなら、時間拘束も短く、妊娠したとしても辞めやすいです。

薬剤師などの資格をお持ちでしたら、職探しも簡単だと思いますが、一般事務員などで、３０代、既婚、子なしで正社員は難しいです。
独身の２０代よりも、実務経験があっても２０代既婚子無しは会社にとってリスクが高いです。
なんとか正社員で仕事を見つけ、今は働く事ができましたが、身をもって職探しの大変さを実感しました。
３０代ならもっと敬遠されるのではないでしょうか？

能力や、とる事が難しい必要とされる資格がなければ、良い待遇はないと思います。

正社員で仕事が決まったとしても、すぐに妊娠して産休、育休をとるのは図々しいです。
権利などを主張する事もできますが、一緒に働く人にとってはいい思いはしません。

お金が必要であれば働くしかないし、子供や健康を第一に考えるのであれば見合った働き方を探す事が大事だと思います。
まずは御主人と相談し、行動を起こすべきです。
悩んでいても収入は得れないし、子供もできません。

頑張って下さい。

Answer 2

現実に、希望するﾚﾍﾞﾙの生活をするのに、ご主人の収入で足りないなら、あなたが働くことも考えないといけないでしょう。もしくは生活ﾚﾍﾞﾙを今の収入に合わせるか、どちらかです。

Answer 3

とりあえずアルバイトやパートで旦那さんの扶養範囲内で働いてはどうですか？正規社員じゃないので精神的負担はかなり軽減できますよ。