教えて!しごとの先生
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パート試用期間中の主婦です。 3ヶ月で試用期間がもうすぐ終わるところですが、仕事を辞める事を告げました。

パート試用期間中の主婦です。 3ヶ月で試用期間がもうすぐ終わるところですが、仕事を辞める事を告げました。 子供が、毛を脱毛する症状が出現し、回りから仕事を辞めるようにきつく言われました。(夫) 今日付けで、今日辞めたいと、人道悪いことだとわかっていますが、何せ、今すぐ子供のストレスをとってあげたいとの思いでした。給料も要りませんと言えませんでしたが。会社も、直ぐには困ります、悪いようにはしませんからって、連絡待てとの事でした。 やはり、直ぐにはやめれないのでしょうか。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    会社が認めれば、即日での退職も可能ですが、それが認めてもらえない場合には、 労働基準法で退職する時には、14日前までに退職する旨を伝える事になっているので、 残念ではありますが、即日の退職は違反になります。 ただ、14日間辞める事はできませんが、休んではいけないという法律は無いので、給料が不要であれば、 14日間は、欠勤するという方法が無い訳じゃないです。 でも、14日間(勤務日数では無く休日も含めての日数です)だけでも我慢して出社する事をお勧めはします。

  • パートと言えども仕事は仕事。 3ヶ月ほど働いているのであれば尚更あてにされている のだと思いますよ。 今日の今日はさすがに難しいです。 時短やあと数日出勤するなど、焦らず会社と よく話し合ってみてください。 家族の協力がなければ働けないと思います。 それは奥様だけでなく、ご主人にも協力していただかないと 意味はありません。 ご主人の会社では今日の今日辞めることが可能なのか 確認してみてください。 社会の常識をよく考えて、お子様の件と仕事で お互い譲れる条件で終了を迎えることにして欲しいと思います。

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    1人が参考になると回答しました

  • そりゃあそうでしょう。 非常識ですもの。

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