コンビニのアルバイトについて 現在高校３年生の男です。２日前にコンビニのサ○クスに採用され今日初出勤をしたのですが…

Question

コンビニのアルバイトについて

現在高校３年生の男です。２日前にコンビニのサ○クスに採用され今日初出勤をしたのですが思ってたイメージとかけ離れていてなんか不安になりました(・_・;)

理由は２つ。
１つめは今日初出勤に行ったのですが店長が店に来ず結局ぐだぐだに終わり何もやらずに帰らされた事(すでに初出勤とは言えないです(^^;))

２つめは予約活動についてです。このサ○クスではクリスマスケーキや恵方巻､つけ麺など様々な商品の予約活動にかなり力をいれているらしく予約をひとつもとれないと自腹らしいです(半強制的にノルマを課せられる)面接で予約活動の事は聞いていたのですが強制的だと言うのを今日聞かされました。

しかも自分が面接行った日から今日までの３日間ですでに３人辞めているそうですⅢ)それを聞いて自分はかなり納得してしまいました。

長くなりましたが自分は車の教習所に行くための費用を稼ぎたいので上記の理由で早すぎ(甘過ぎ)だとは思いますが辞めたいと思っています。この研修期間中に辞めたいと店長に言いたいのですがこんな理由じゃ駄目ですかね(・_・;)？自分が身勝手なのは承知していますがあまりに対応が適当なので(採用決まってるのにシフトの希望日時すらいまだに聞かれてないです)

かなりの長文になってしまってすいませんm(_ _)m
回答よろしくお願いしますm(_ _)m

Answer 1

本当は辞めるのに理由は要らないですからね、本心を全部ぶつけて喧嘩別れの形でもいいけれど、質問者さんにも身勝手な部分があると承知されているなら、とりあえず理由から入る辞め方でなく、辞めたい申し出に当たって理由を聞かれたら、「予約をとれる自信がない」ことにしてしまえばいかがでしょう。

この先もイメージ通りのアルバイトはあまりないと思いますし、正規の就職をしたらもっとずっとややこしいことだらけかとも思います。

ですけど、高校生にまで予約商品のノルマを課してくるこのコンビニ店は店長が狡猾だとも思ってよく、何でも自腹で責任までとるほどの立場にないのがアルバイトだということで、次回からは責任の範囲はどこまでなのか、そういうテーマでまたアルバイトを探されることですね。

※当面決まりそうになければ、郵便局の年賀状関係などを押さえておきたいですね。教習所の費用には全然足りないにしても、高校生が安心して働ける「ハズレ」のないバイトです・・・