教えて!しごとの先生
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大至急です!! いま就職活動をしていまして、明日、履歴書を提出しなければなりません!助けて下さい!

大至急です!! いま就職活動をしていまして、明日、履歴書を提出しなければなりません!助けて下さい!口利きで、就職エントリーをします。担当の方から「履歴書を提出してね」と言われました。本当に履歴書だけでよいのでしょうか?職務経歴書も必要でしょか? 当方、いままで数年社会人をしていまして、今回も同業種での応募です。転職に備えて、一通りの履歴書を自作して準備してあります。 その内容は 1枚目ー学歴&職歴までの一般的なもの 2枚目ー2枚目は自作のフォーマットです。 免許・資格、通勤時間、扶養家族等、趣味・特技、志望動機、に加え「自己PR」欄も付け加えました。 履歴書に自己PR欄をつけて、提出してもよいのでしょうか?それとも職務経歴書をきちんと作成し提出した方のがよいのでしょうか?(でも、担当の方からは「履歴書」しか提出を求められていませんし・・)しかし職務経歴書となると、あまり書くことがなく困ってしまいます。新卒ではなく転職ですので、一般的な履歴書のみだと、中身がないんじゃないかと思われてしまいそうで、心配です。 ちなみに、サイズはA4で用紙いっぱいに記入することになります。 口利きでのエントリーですが、口をきいてくれた方の顔に泥を塗るようなことはしたくありませんので、ここはしっかりとしておきたいところです。 どなたでも結構ですので、ご指導いただければと思います。 よろしくお願いします。 どなたかご指導よろしくお願いします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    職務経歴書も提出されることをお勧めします。 会社の概要、配属部署名、具体的に取り組んだ業務内容、その実績を書きます。 その下に自己PR欄を設けてもOKだと思います。

  • 会社として最低限求めるのが法定書類でもある履歴書です。職務経歴書は応募者が自主的に作成・提出するものであり、企業が求めることはあまりしません。そういう書類を提出するかどうかから選考は始まっていると考えた方がよろしいでしょう。

  • バイトではないので、職務経歴書は必須です。 「どんな人か」だけではなく「何をしてどのような成果を達成したか」を示さないと、社会人としてのあなたを先方は評価できません。

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