製造業や建築業、コンサルタント業（会計事務所以外）などで経理を3人も雇う企業は、いずれ解雇することを考えているのでしょう…

Question

製造業や建築業、コンサルタント業（会計事務所以外）などで経理を3人も雇う企業は、いずれ解雇することを考えているのでしょうか？
欠員ではなく増員で、雇用の定めなしの正社員を募集しています。お給料も平均よりは良いのですが、これは景気がいい会社と読んでよいのでしょうか？
それとも、職安からの援助金などの関係でしょうか？

Answer 1

可能性として考えられるのは、
①事業規模の拡大
②離職率が高い。つまり３人入社しても辞める人が多いため、3人雇って１人残ったらいいなという思惑が考えられます。

お給料が良いのは一慨には言えません。実は残業代含んでいてその額ということも考えられます。（そういうことは書かないところもありますので）そういった場合逆に良くないとおもいます。ということは100時間残業したって残業代が出ないということですから。
なので、面接等で雰囲気を感じてよくよく判断しなければなりません。業績について質問してみるのもいいとおもいます。
たとえば、今後のその募集会社の業種についての未来、生き残っていけるにはどういうことをされているのかとか。

このご時世なので、３人も採用があるとありがたいですが、②の可能性も考えられますので、面接等で判断して、（応募することはよいとおもいます。練習にもなりますし）決断を慎重にくだした方がよいとおもいます。