わがままですが聞いてください！大学４年です。内定をもらいました。１１月に研修があるといわれたのですが

Question

わがままですが聞いてください！大学４年です。内定をもらいました。１１月に研修があるといわれたのですがわがままですが聞いてください！大学４年です。内定をもらいました。１１月に研修があるといわれたのですが、私は１０月から１ヶ月ヨーロッパをまわる計画をしています。イギリスに留学している友人とまわるのですが、友人の留学期間が１１月までなので、どうしても１０～１１月なんです。いま必死でバイトをしてるので、お金もたまる頃ですし。研修の日を変えてもらったりってできるものなんですか？ちなみに小さい会社なので社長と話す機会が多く、１０月にヨーロッパ周遊してきます！と話したらいいですね～楽しんできてね、と言ってくださっていたので、言ってみようかなと思っていますが、まさか１ヶ月もいくなんて思ってなさそうですし・・やはり就職の方を優先すべきですか？学生生活でしかできないことを優先すべきですか・・？（旅行の期間を短くするのはいやなのです！）

Answer 1

小さい会社だということですが、内定者があなた一人だけなら研修日程の変更の余地はあると思います。
でも、内定者が何人かいて集合研修の形なら日程変更は厳しいでしょうね。
ただ、いずれにしても入社前ですから会社側は研修を強制することもできません。
堂々と都合が悪い旨を報告し、旅行に行ったらどうですか。悔いを残さないためにも。

Answer 2

小さな会社、というのがラッキーかもしれません。
言ってみては？

但し、研修だって、会社側はいろいろと準備をするわけだし
同期入社の人とは別にまた研修をやるとなれば
会社側は二度手間です。
（社員が指導をする場合は、その人の業務の都合もあろうし
外部講師に頼んでの研修なら、そのスケジューリングもある）
迷惑が掛かる、ということを念頭に置いて、
丁寧に事情を話してみて下さい。
それも、電話やメールではなくちゃんと面談で。
（電話でアポをとってね）

くれぐれも「だめもと」「自分勝手」
であることをよく自覚した上で話してみて下さい。

Answer 3

大きな会社であれば無理ですが、社長に旅行の前フリしているんだし、相談した方がいいですよ。
ただそれが原因で内定取り消しでも、後悔しないでください。

Answer 4

既に旅券とかホテルとか手配してしまっている。って事にしたらどうでしょう？
友達の所に行くなんて、言わなきゃ分からない事ですし。

それで内定取り消すなんて事になったら、そんな会社はやめた方が良いですよ。