警備会社に就職する際の調査について。 警備員に応募すると、色々と調査されると聞きましたが、具体的にどのような事を調べら…

Question

警備会社に就職する際の調査について。
警備員に応募すると、色々と調査されると聞きましたが、具体的にどのような事を調べられるんですか？
前職や前々職の会社に問い合わせたり、調べたりもするんでしょうか？
詳しいかた、宜しくお願い致します。

Answer 1

警備業法という法律での範囲内の調査になります。
平たく言えば、書類を整える必要があるのです。

前職に電話をして勤務期間や勤務状態を聞きます。
もっとも形だけで、問題を起こしていなければ問題はありません。

中には前職の担当者の名前を聞くだけで、調べない会社もありますが、大手だと内部の調査部に調べさせたり、外部の調査会者に出す会社もあります。
その場合はね住居の近隣で日頃の生活状態も聞きます。
酒飲んで暴れていないか、ギャンブルはしているかなどを調べます。

交通警備だと落ちることはまずありません。
施設警備などだと結構落としています。

Answer 2

警備業法で警備員になれない欠格事由が取り決められており、それに該当するかどうかの調査・申告を受けます。(警備業法第三条)
ご質問のことは調査できないです。人権侵害に該当します。調べる可能性があるとすれば、申告内容に虚偽の疑いある場合でしょう。普通以前勤めた会社も在勤していたことぐらいしか言わないです。