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障害者施設への就職。 ほとんど、コネで採用されているようです。 資格よりコネが重要。

障害者施設への就職。 ほとんど、コネで採用されているようです。 資格よりコネが重要。障害者施設の職員希望の場合、福祉の資格を取得するより、福祉業界にコネのある人物にあったほうが、就職率が高いようです。 私は、精神科病院または精神科病院関連施設に転職希望です。 11月に、精神科病院で精神保健福祉士をやっていて、業界に顔の広い人物に会うので、楽しみにしています。 コネで福祉業界に就職された方、いらっしゃいますか? 現在の私の仕事、高齢者グループホームの介護職も、コネで就職しました。

補足

ありがとうございます。 障害者関連施設へは、現在、通院している病院の医院長先生のコネで就職しようと思います。 無事就職できたら、福祉系専門学校の精神保健福祉士通信課程に入学して、精神保健福祉士の受験資格を取得しようと考えています。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    障害者の施設は高齢者の施設に比べると圧倒的に数が少ないので、コネというか人づてで入る人が多いかもしれませんね。 私の知っている精神病院では、新卒採用は殆ど大学教授からの推薦で埋まります。 一般求人は殆ど出ないそうです。退職等で中途採用の求人が時々はでるみたいですが。 どこも一般求人はあまりでないので、ハローワークで求人出ると県外から来る方も多いみたいです。 私はソーシャルワーカーですが、学生時代とっていた授業の先生が外部講師で、そこに引き抜かれました。 「資格取得よりもコネ」と書かれていましたが・・・コネも大切ですが、勿論資格は必要です。 特に精神障害関係へ進みたいのであれば、精神保健福祉士は必須です。 新卒の場合、合格発表日が初出勤日ギリギリなので、もし落ちていたとしても一年は猶予をくれるが次年も落ちていたら即クビという所が多いです。 あなたの場合、新卒ではないので、コネ以前に精神保健福祉士を持っていることが最低条件、スタートラインではないでしょうか? 資格は持っていますか?

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