解決済み
看護師のママさん、意見下さい。 総合病院(1000床)の非常勤の求人があり、問い合わせました。 ・託児所24時間あり ・病児保育あり ・3歳になれば、病院の職員が幼稚園へ送迎(二重保育あり) ・保険完備、ボーナス年2回(各給料の1ヶ月分)、交通費至急、有休制度あり うちは完全なる核家族でもあり、とてもいい求人だと思って即応募。 人事部長から電話があり、『すぐにでも働いて欲しいくらいだ』と言われたのですが・ 『ただ、私だけが決められることではないので病院の副院長である看護部長と面接して欲しい。看護部長のスケジュールが空いたら連絡します』 と言われて3週間音沙汰がありません。 思い切って電話すると『看護部長が忙しくて、ごめんね』と人事部長から言われました。 人事部長さんは人柄もよく、そこの病院はどの職員も人当たりがよいことで有名です。 ただ、待っていようと思う反面・こんなに待つことになると、万一働けたときに自分に何かあったら。。 なかなか看護部長と面接や面談が出来ずに、苦しい時間が過ぎていくのかな?と思ってしまいました。 実は他の病院も受けましたが、看護部長が『忙しくてごめんね。』と汗を流して走って面接に来てくれました。『時間があまりなくて、ごめんね。でも働いてからも何かあったら5分でもすぐに相談乗るね』と言われました。 ちなみに、その病院はパートで・病児保育がないだけで、あとは上の病院と同じ待遇です。 贅沢な悩みですが、皆さんのご意見お聞かせ頂けますか?
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3週間も面接を待たされる理由が「看護部長が忙しい」というのは納得し難いですね。本当に忙しいのかもしれませんが、あまり期待は出来ないと考えたほうがいいと思います。 私も核家族で就職した時は娘は4歳と1歳半で旦那は単身赴任中。最初はパートで就職し、現在は正職員です。病児保育は有難いですが、感染する病気は預かってもらえないと考えると休みが取りやすいほうがいいと思います。私は下の娘が保育園の年長になってから夜勤を開始し正職員になりました。 大変だと思いますが、頑張ってくださいね。
救急指定病院に勤める看護師です。一番最初の病院への就職は、やんわりと断られていますね。2番目の看護部長の発言もリップサービスでしょう。 でも、普通、看護部長って個室が与えられていて案外、暇なのが普通なのですけどね。
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