解決済み
旦那の会社の事について愚痴らせて下さい。。 職種は地方雑誌の企画、広告営業です。社員数十数名。裁量労働制を導入しており、定時では朝10時~夜7時ですが実際は毎日朝10時~深夜12時、遅い時は早朝3時くらいの時もあります。締切時期は徹夜が続きます。 基本日曜日が休みですが企画と称して釣り、ゴルフ、山に遊びに行き、休みが潰れます。残業、休日手当は勿論出ません。手取り16万円です。 休みの日にも引っ切り無しに電話が掛かってきます。突然の呼び出しもあり朝まで帰って来ない事もありました。 旦那は耳鳴り、めまいが頻繁に起きるようになり痩せてきました。辞めるのが1番いいと思いますが、今月二人辞めてしまい、辞めたくても辞めれない状況です。 また社内で派閥があって、足の引っ張り合いや陰口、嘘、人を陥れるような事があるみたいで、いつ旦那が巻き込まれるか心配です。 旦那は入社してまだ半年ですが、既にトップセールスで旦那がいないと会社が持たない状況です。旦那自身もまだ会社を辞める気持ちはなく、もう少し経験値を増やしてから辞めたいそうです。 妻の私としては旦那の体調も心配だし、勤務時間の長さや休みが潰れたりで、夫婦や家族の時間がない事、給料の安さ等ストレス苛々が溜まって旦那にあたってしまいます。。どうやって旦那を支えていけばいいでしょうか。私は現在専業主婦ですが求職中です。
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地方誌の広告企画営業やってます。 締め切り前3時は珍しくないです。残業休日手当、代休もないです。というかうちの場合社保も雇用労災もついてません。 足の引っ張り合いやうそ、陰口、これはどこでもあることです、雑誌の仕事にかかわらず。 日曜日に企画と称して遊びに行き休みが潰れるとのことですが、付き合いから仕事が取れることも多いんです。 だんな様はおそらくどんな小さなチャンスも逃さずつかんできたんだと思いますよ。半年でトップセールスですもん。 この仕事確かに大変です。でも、広告の企画営業って、いろんな業種の方と会うし、いろいろな方とつながりをつくれるので魅力的な仕事でもあるんです。 旦那様の「経験値を増やしてからやめたい」という気持ち、すごくわかります。 給料が安い、時間がない、その苛立ちはわかります。 私も同じ経験しているので。 現在求職中とのことですので、お仕事が決まり、外で夫以外の人とコミュニケーションとって、自分の世界を広げてみましょう。 働いて、収入増えて、自分の時間を持つとまた違う感覚になると思います。 あと、確かに忙しいかもしれないけれど、朝は10時からということですので、コミュニケーションを朝にとるのはいかがですか?10分でも30分でも、二人でコーヒー飲む時間あると全然違うと思いますよ。 うちも遠方に行くときは朝6時半に家出て帰りが夜10時とか、入稿が朝5時過ぎるとか、時給換算したらやってられない金額で仕事してますが、旦那様の「経験値を増やす」という言葉、信じてあげてほしいなあと思います。
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