今、正社員として働いていますが、採用時の条件とまったく違っていて、昇給もボーナスもなしです。 そうす

Question

今、正社員として働いていますが、採用時の条件とまったく違っていて、昇給もボーナスもなしです。
そうす今、正社員として働いていますが、採用時の条件とまったく違っていて、昇給もボーナスもなしです。
そうすると派遣の方がお給料がいいとので、派遣社員になろうかと思います。
ただ、3年ほど前に派遣社員として勤務していたとき、田舎の両親が「派遣なんてアルバイトだろ。大学出してやったのにフリーターとは何事だ！」と怒ります。
みなさんは派遣社員はフリーターだと思いますか？
私は安定しない会社で正社員でいるよりも、派遣社員の方がいいと思っているんですが…。

Answer 1

スキルに自信があるなら派遣をお勧めします。
お給料的にはスキルがあればかなりの額がもらえます。毎月ボーナスくらいのお給料も全然ありえますから。

両方メリットデメリットありますのでよく考えて決められたらいいと思います。

Answer 2

派遣社員は何かあればすぐ切られますよ。
正社員だと、なかなかそうは出来ませんが。
昇給やボーナスの無い会社は、今時ざらにありますよ。
採用時の条件（就業規則）と、照らし合わせて、違反しているようなら会社側と話し合われたら？

私もはっきり言えば、派遣とフリーターとは区別してません。
派遣の方が、いくらかバイトより時給が良いかな位にしか思ってないですし・・・。

でも、社員だからといって安心も出来ませんが。