現在２４歳女です。 事務職への転職を考え、９月で退職しました。四大卒後に卒で販売職をしていました。

Question

現在２４歳女です。
事務職への転職を考え、９月で退職しました。四大卒後に卒で販売職をしていました。大学の就活時に販売の仕事がどうしてもしたかったので販売職を選びましたが、仕事をしていく内に、総務・経理の仕事がしたいと思うようになりました。
大学も法律を勉強していましたので、事務に必要そうなパソコンや簿記などの知識はまったくありません･･。ちなみに現在、簿記の２、３級の勉強をしている最中です。今はとりあえず事務系の仕事の経験が欲しいと思い、パートとしてですが編集の仕事(？)みたいなものや雑務等をしています。ただ、今のパートでしている仕事は事務職とはちょっと違うものの気がします。
最初の計画では、一年今の仕事をしてその間に簿記の資格とword・Excelを使えるようにした上で就活する予定でしたが、この年齢ぐらいだと未経験の事務職採用を狙っていった方がよいのでしょうか？？

最初から総務・経理採用じゃなくてもいいと思っています。企業の規模などはこだわりません。
長文な上にまとまりがない文章ですみません。

Answer 1

元人事です。

下の回答者様もおっしゃってますが…第二新卒で販売・営業から事務職へ転職希望の方は非常に多いです。

採用側からすると「またか」であり「土日休み希望？内勤希望？」と思ってしまいます。1～2年で営業・販売の仕事が分かるはずもなく、また事務職スキルを軽んじていらっしゃる応募者がほとんどでした。（実務経験ナシ・パソコンスキルナシ・資格だけあれば何とかなると思っている）

そう思われないためには「やりたい」だけでなく、なぜ販売を辞めたのか？なぜ事務職なのか？
誰でも納得できる理由が必要です。大学で学んだことと関係ない職についてる方はたくさんいます。
事務職の倍率は50～100倍です。経験者もたくさんいます。
事務職未経験が通用するのは20代前半までです。ご自身で志望動機を整理して応募なさってみてください。

Answer 2

ある意味一番難しい質問かもしれませんね。

販売をしていた。今度は事務をしたい。
と言う方は多く、採用側からすると「今度は事務なの・・。何で最初から事務にならなかったの。で、飽きたら次は何」との質問がなされるパターンかもしれません。
無論皆さん理由や志望動機は言う物の、言い訳にしか聞こえないケースが殆どです。

会社がみて、あなたを雇うメリットは何でしょうか。
学卒の新人さんよりもあなたを雇うメリット。
経験のある人よりも、未経験のあなたを雇うメリット。

それらを考えたとき、営業事務的なものの方が、販売で養った人当たりや駆け引きがいかせるのではないでしょうか。

エクセル、ワードの程度が分かりませんが、これは営業事務だろうと必須です。
最低限「出来ます」と言い切れる程度にはなるべきです。

否定的な事ばかり書いていますが、あなたの考えを否定する気はありません。
むしろ、活路を見いだしやすいのは・・・・と考えての事です。

何社か受けながら、どんな反応をされるのかを見て、自分なりの面接の仕方を造る必要もあるかもしれません。

ご健闘をお祈りします。

Answer 3

いくつか選択肢ありますが、総務経理の未経験探したほうが将来のためになると思います。
まだ若いから給料安いけど、どこかしら雇ってくれるはずです。年齢がたてばたつほど未経験の職種には入りずらくなります。今頑張りどきだと思います
未経験でも最低エクセルを使えるべきです。簿記はあれば就職しやすいです。
エクセルは1ヶ月あれば資格とれるはず。簿記３級も2ヶ月あればとれます。

ただこの職種は営業や販売等に比べ求人少ないです。忍耐がいると思います。