会社の勤務（出勤）態度が悪い？

Question

会社の勤務（出勤）態度が悪い？質問です。

ここ最近、会社での勤務態度が悪いと上司（部長、課長）から頻繁に叱責されていますが私の勤務態度が悪いのでしょうか？

・偏頭痛持ちであり、それに甘えている訳ではありませんが月に1～2回ほど午前半休や全休を使ってしまいます（有給休暇）
・偏頭痛に関しては定期的に病院で診断を受けており、発作時の専用薬を処方されている旨を伝えています
・通勤電車の遅延により10分程遅刻しましたが（乗り換えに間に合わず）、もっと前に出れば間に合っただろうと相手にされず遅刻扱いにされました。
・出勤後、腹痛によりトイレに篭っており朝会に出席出来ませんでした（同僚に説明しました）が、それは理由にならないと遅刻扱いにされました。
・仕事上、机上に書類や電気部品等が大量に発生しますが床に小さな紙片（2～3mm以下の本当に小さな紙片）が一つでも落ちているのを発見されれば片づけが出来ていないと叱責されます。
・書類やメディアを保管している棚の扱いが汚い、一杯で見苦しいと叱責されます（仕事上の書類をファイルやダンボールに保管しています。他に保管するような場所は与えられていません。保管場所の要望を出しても自分で考えろの一点張りです）
・3年目の勤務になりますが、未だに一番下っ端であり、予定されていた新人もお前の下では駄目人間になると言われ未だに全てを自分でこなし、上司の仕事も押し付けられています。
・指示された仕事、自分の範囲外を含む担当と考えうる仕事は全て片付けていますが、お前の仕事量は少ないやサボっているとよく叱責されます。以前、定時で帰った時は部長に呼び出されお前は無能だ。空気を読め。仕事が無いなら他のサポートをするのが社会人だとまで言われました。

このような状況ですが、これは私の勤務態度や成績が悪いのでしょうか？極力周囲には迷惑を掛けないように仕事をしており、進んで雑用も引き受けていますがいつまでたっても扱いが変わりません。
最近、眠れない事や胃痛により病院に掛かった所、ストレス性胃炎と不眠症の診断を受けました。
心療内科を紹介されたので出向いた所、今はまだ大丈夫だがこのままだと確実にうつ病等により潰れると警告も受けました。

今の世の中、この会社を辞めても次なんて見つかる訳がありませんしどうするのが一番なのでしょうか？
社会人3年目、年収270万程度の男です。よろしくお願いします。

補足

電車の人身事故が原因で1時間以上遅れましたが実際には始業後10分に到着しています。普段から早く出勤していますがこれでも私の落ち度になるのでしょうか？会社の寮に住まわされ、通勤方法も指定されている状況です。同一経路で遅刻した上司は昼出勤の挙句お咎めなしでした
朝会の件に関しても出勤事態は1時間以上前にして業務を行っていました。たまたま朝会寸前であっただけで丸一日欠勤扱い（帰宅は許されず+マイナス査定）です

Answer 1

上司の叱責に対し、かなり御不満のようですが、最終的には
わり切る事です。
私は、管理職の立場ですが週に５～６時間は、社長に怒鳴られて
２年目です。当初は、質問者さんと同じように（自分に問題はない、
上司の一方的な非難だ！）考えておりましたので、これ以上どう
すればよいのか悩み、体調を悪くした事もありました。
そんな折、私の状態を察して頂いたのか、社長の奥様に呼び止められ
「主人（社長）は、怒るのが仕事だからね」と言われ、私の父からは
「しょせん１人で出来る事はたかが知れてる。出来ない事は出来ない」
と励まされました。
私は、それを機に 全てわり切る事にしました。
叱咤、叱責された事については、真摯に受け止めますが、ひきずり
ません。今できるベターとベストを考え、出来る事を実行します。
結果、再度同じ件で叱責される事もありますが、都度に出来る事
を実行し、少しづつでも目標に近づけるようにしています。

私の社会人３年目も、とにかく目上にも同僚にも負けたくなくて
知識も経験も無い中で愚痴や不満をもらしていました。
しかしながら、愚痴や不満では出世は出来ません。社内で
評価を得るには、全てに知識と実力をつけ、人よりも努力し
なければなりません。

しょせん、何処にいっても やるか やらないか です。
評価や叱責に不満があるなら、見返すまで努力するしか
ないのではないでしょうか？
ご質問からは、能力に長けた方と推測いたします。
諦めず、努力なされば認められる日は遠くないと思います。

35歳 男 です。上から目線の回答となりました事
お詫び申し上げますとともに、質問者様の活躍を期待して
おります。

Answer 2

もう少し様子みていいと思います。もしかして、チクチク言うターゲットに選ばれただけかもしれないし、その上司自体、仕事か何かでイライラしてるのかもしれませんね(^_^;)それが何年も続くようなら、誰が悪いにせよ、考えた方がいいかもしれません。

実は私も、少し似たようなことがあって、少しのことでもどなられたり、おとなしくしてろ、だとか、他の人の机の方が明らかに汚いのに、お前の机の上はちらかりすぎだ！とか私だけが私語は厳しかったりどなられてたことがありました。

ちょっと参っちゃいましたが、おとなしくしてたら、おさまりました。上司のヒステリーだったんだと思います。
２，３年目の人は新人でもないし、ベテランでもないし、そういうの言いやすいんですよね。
同じことやってても、10年以上の人は何も言われなかったり…。生意気にみえる時期かな？、慣れてきて、実際ちょっと調子こいてる場合もあるかもしれません。

でも、結局はそういうスキがあることは確かなんですよ 私も結構天真爛漫にやってたので、『そんなに言わなくても』と思いましたが、言われないようにすればいいわけで。

それから、何年かたちましたが、今ではもう、上司を無視するまでに成長しました(^_^;)
毎日愚痴言いながら働いてます。

Answer 3

病気になるのは自分自身の問題だけではないです。
ストレスで病気になるのはままあります。
遅刻はダメかもしれないけれど、理由もあるのに、その上司は頭ごなしにあなたを怒っているようにしか思えません！
腹痛も、仕事が始まる前に急に襲ってきたりするから、対処も難しいですよね。私もストレスから痩せてしまい、悩んだ末辞めました。辛い気持ちわかります。
他に信頼できる上司いないのですか？相談できる上司を探すか、転勤の希望などしてみるとか、その上司にはきっと何もかも気に入らないのでしょうから、これからも辛いことあるかと思います。回答になってなくてすみません。
ただ、あなたが全て悪いわけではないです！

Answer 4

変な上司ですね。

今辞めたら、就職先はほとんどありません。
今辞めないと、取り返しのつかない病気になるかもしれません。

難しいですね。

私は我慢しすぎて、甲状腺機能亢進症と過食症になりました。
過食症は治りましたが、甲状腺の病気は治りません。
病気のせいで眼球が突出して人相がかわりましたが一生治りません。

理不尽に叱責され続けて、もし病気になりそうなら辞めた方がいいです。
病気になってまでしがみついていなければならない職場なんてないです。

でもこの不況ですから、慎重に行動してください。
辞めることを考えているなら、そのアホ上司の言動を全部メモしておきましょうね。