ある会社の求人情報を見て面接に行き採用となりました。求人情報では土日祝日休みと記載されており、

Question

ある会社の求人情報を見て面接に行き採用となりました。求人情報では土日祝日休みと記載されており、初日に会社の在り方みたいな書面を見えられそこには土曜だけ交代制とありましたが実際には土日祝日交代制とわかりました。なので大型連休は大概、お出かけは難しいかと思います。私的には就活してる時家族との時間を確保するため、ずっと日祝日休みの会社を探してきたので面接時に交代制と聞いていたら辞退しておりました。まだ入社したてで試用期間なので交代制になるのは半年先なのですが半年経ってから転職するにも雇用保険や年金の関係から履歴書に職歴を記載しなければなりませんよね？試用期間は再来週で終わってしまいます。今すぐ辞めて就活した方がいいか、在職しながら就活した方がいいか教えてください。ちなみに年齢は31歳です。

補足

今までも土曜日は働いていたので土曜日は働くものだと思っております。自分の才能はよく理解してるつもりなので週休2日制なんて高望みは致しません。ですが日祝日は休んで家族との時間を大切にしたいと考えております。

Answer 1

私は土日祝完全休みの会社に勤務しております。転職活動は休日にこだわり半年かけて、土日祝は完全に休みの会社のみ１００社以上送り続けて採用になりました。どこまでこだわるかと思います。

Answer 2

あなたが今の会社でもう働く気が無いというのであれば、
転職活動をすればいいとは思いますが、かなり覚悟した上で
活動をするべきです。中途半端な気持ちなのであれば、今の会社に
残って働き続けるべきだと思います。

土日祝休みという会社は当然ありますし、家族を大事にしたいという
部分から最重要視するのであれば、転職すべきでしょう。
ただし、31歳で家族持ちであるのであれば、より一層慎重になって
給料や仕事内容などに少しでも満足しているのであれば、転職は
しない方が無難だと思います。

土日祝が交代制で休みじゃないから旅行は無理とか、大型連休は
取れないとかいうことはありませんし、平日に休みが取れることも
あるのではないですか？土日祝の休みにこだわる必要はあるのですか？

一人で悩まずに家族持ちなのであれば、家族としっかり話し合ってから
行動に移られるべきだと思います。

Answer 3

貴方の家族に

「土日祝交代制の会社でも構わないか。それとも嫌か」

と聞いてみてみれば良いのでは？

貴方の条件である「日祝は家族と過ごしたい」は、家族がどう思っているか（「別に毎週末・祝日を一緒に過ごさなくても構わない」かも知れないし）が肝心ですね。

それに、土日祝「交代制」なのだから「土日祝で休める時もある」のですよ。

Answer 4

家族の時間は大切です。土日、祝日は、家族と過ごしたいのは、皆同じです。

31歳で、就活している自分にもっと目を向けて下さい。

失礼ですが、優秀であれば、そんな時期はないはず、ヘッドハンティングを経て

どんどん条件のいい、会社にいくはずです。

これほど、失業率の多い時代からすると

”机上の空論”ですね。

逆にそんな土日、祝日が完全に休みな会社を見てみたいです。

公務員でも、休日出勤してる時代です。