毎日居眠りする先輩に、どのように注意したらいいのか悩んでいます。

Question

毎日居眠りする先輩に、どのように注意したらいいのか悩んでいます。育児休暇明け半年経っても、毎日朝も午後も居眠りしている先輩。
育児が大変ということを聞いているので、後輩のわたしから注意するのも気が引けて、どうしたらいいか悩んでいます。
上司は一切注意しません。
でも、周りはみんな居眠りしていることにもちろん気づいていて、一部の人はイライラしています。
正直わたしも気にかかっています。
メールしたり、あまりにも船をこいでいたら、「大丈夫ですか？」と声はかけるのですが、一向に直りません。
ナルコレプシーかもと思い、病院に行くことを勧めて、実際に医者にかかったみたいなのですが、病気ではなく睡眠不足だという結果だったときいています。
このままだと先輩のためにもよくないと思うのですが、どうしたらいいか教えて下さい。
よろしくお願いします。

補足

仕事上では今のところ特に影響はないですが、ついさっきまで寝ていたのに、同じ課の人と話していると普通に話しに入ってくる時があって、その時はちょっと気持ち的に複雑です。
それから、何で注意しないのとか、注意しないわたしが悪いように言われたことがあって嫌な気分になりました。
仕事上で影響がないなら無視すればいいのかなとも思ったのですが、気になってしまって・・・。気にしすぎでしょうか・・・。

Answer 1

先輩の居眠りが他の人に何か悪い影響がありますか？
例えば仕事をまわされるとか・・・
もしそうなら、上司から指導してもらうべきで、後輩のあなたがとやかく言うべきものではないと思います。
もし、何も害がないのなら、ほおっておきましょう。
みんなが知っているのなら、そのうち首になるでしょう。

冷たいようだけど、あなたはあなたの仕事をしていればいいんじゃないですか？
相手が後輩なら別だけどね。

Answer 2

私の場合、、直属の上司が最近よく居眠りをします。もしかして体調が悪いのかとかとても気になりますが、まわりは誰も注意できません。

あなたは後輩の立場なので基本的には注意しなくてよいと思います。

＞何で注意しないのとか、注意しないわたしが悪いように言われたことがあって嫌な気分になりました。

注意するのはあなたではなく上司の役目なので、言われても「私は後輩なので言いにくいです。上司が言ってくれればよいのですが…」とかわしましょう。

その先輩のためにどうしても注意してあげたいっ！と思うなら止めませんが。。

Answer 3

答えにはならないのですが、私も同じような状況です（でした？）

上司・居眠りのAさん・私の３人の部署で働いています。
上司が打合せや会議で部屋にいないと、Aさんは居眠りをしていました。
Aさんはひとつ年上ですが、わたしよりあとに入社してきた人です。
居眠りすることの他に、3時になるとふらっといなくなり
他の部署のパートさんとおしゃべりしたりしていて、すごく気になっていました。

ある日、隣から「キー、キー」と規則的な音が聞こえてきたので見てみると
Aさんが腕組みした体制で、前後に揺れて居眠りしています。
Aさんの動きに合わせて椅子がキーキーなっていたのです。

Aさんとは割りと仲が良かったので、冗談ぽく注意してみました。
「Aさんっ！？今寝てますよ！？（笑）」みたく･･･

あとは、別の日ですが、Aさんは舌打ちしながら仕事するので、
そちらも止めて欲しいとお願いしたりもしました。

そしたら逆切れされて、険悪な空気になってしまいました。
そのあと、Aさんと会話がなく、社長に変な話を吹き込まれたりされました。
（「Aさんからの仕事の指示は受けない」と私が発言した・・・とか）

今思えば、注意なんかしなければよかったと思います。
社長に報告しとけばよかったです。
会社の人と人間関係が悪くなってしまうと、修復がたいへんです。
状況と人物をよく見極めて行動してください。

Answer 4

あなたは先輩が居眠りをして、先輩の事を思って心配しているのかもしれませんが個人的に特別親しくても、中々力になる事は難しいと思います。居眠りをするのは、他人ではどうにもならないと思います。仕事の上で話す必要がある時は、居眠り中でも話す事は気にしないで実行すれば良いと思います。