就職はベンチャー企業と大手どっちがいいのですか？

Question

就職はベンチャー企業と大手どっちがいいのですか？大学でベンチャー企業に関する授業を受けて、起業しよう！みたいな結論だったのですが、いまいちベンチャー企業と大手企業の良いところ、悪いところがわかりません。

ベンチャー企業に就職すると経験値や充実感が大手よりも遥かに増す。やりがいはあるが、保障などはしっかりしていないので生活が不安定。

大手は決まりきった仕事をずっとやる。保障がしっかりしていて知名度もある。提携先の割引も効く。一度就職してみて、やっぱり仕事が向いてないと思っても自分のキャリアとして残るので転職に有利。

というイメージです。正直どの分野でどんな仕事が向いているのかわからずもやもやしているところです。
大手ってそんなに良いんですか？ベンチャーに就職する人は野心がある人ですか？

現在大学２年の経営学部。１９歳女です。

よろしくお願い致します。

Answer 1

①大手企業からベンチャー企業に転職した人
②ベンチャー企業から大手企業に転職した人
の話を実際に聞くしかないと思いますね。

①は非常に多いと思うのですが、②は稀だと思います。

そういう意味では、保証や野心云々というよりも、
「大手企業に最初に入っておかないと、大手企業にのちのち転職で入りたいと思っても、
なかなか入ることが出来ない」とは言えると思います。

Answer 2

自分の経験で話します。参考にしてみてください。

”大手が決まった仕事をずっとやる”というのは少し違います。トヨタが赤字になったり、JALが破綻する世の中ですから、決まった仕事をずっとやっている企業はとっくになくなっています。
個人的には、大手の良さは”人材”にあると思っています。さまざまなスキルを持っている同期や、とんでもないレベルの先輩、上司に囲まれて仕事をしていました。もちろん反面教師としていた方々も多数いましたが。

また、大手だからこそ引き受けてしまう複雑怪奇で、前例のない業務も多数ありました。そのためだけに部署が新設され、すぐになくなっていたということもあります。ただし、働く人が多い分、仕事に関係する部署、人も多くなりがちでしたし、そのために、融通の利かない面もありました。

さて、ベンチャー企業についてですが、私は現在、銀行で法人系の業務に就いており、創業支援・起業家育成に携わる機会も多くあります。国・県・市の行政機関や金融機関・大学などが連携し、創業者育成セミナーや低利融資制度、助成金交付などの施策を実施した結果、芽を出してきたベンチャー企業も多くなってきた感じがあります。
ただし、ベンチャー企業として大成功するまでには、相当の苦労をしていますし、途中で会社をたたんでしまわれた方も多くいます。また、特殊な技術や商品を持っているベンチャー企業の方が、業務の範囲としてはどうしてもせまくなりがちです。

長文になりましたが、就職する際には、大手とか規模で考える前に、何をしたいのか・どんな職に就きたいのかから考えてみてはどうでしょうか。