内定式の自己紹介 内定式の案内が届き、「自己紹介を３分程度で準備してください」と書かれてました。 どんなことを話…

Question

内定式の自己紹介

内定式の案内が届き、「自己紹介を３分程度で準備してください」と書かれてました。
どんなことを話せばいいのか困っています。まじめに名前、学校、専攻内容、志望動機、入社後の抱負などを話せばいいのでしょうか？
あまりウケなどならわないほうがいいですよね？
原稿とか用意したほうがいいのか、そこまで気負わずにのびのびやればいいのか・・・。

アドバイスお願いします。

Answer 1

人事を担当しています。

その通りでよろしいでしょう。
最初から、飛ばす必要はありません。
また、杓子定規にする事もありませんので、貴方の言う通り「気負わずに、のびのびと」すれば良いでしょう。

内定、おめでとうございます。
明るく、元気に、笑顔で臨んでください。
良かったですね。

Answer 2

内定もらったら、こんなところを利用するのやめようぜ。小学生の宿題じゃないんだから。。。
いつまで、こんなところを利用するの？仕事のやり方、悩みも聞いたりするわけ？程度の低い社員だと思われますよね。
下の方とは異なりますが、その内容では、まずいと思いますけど。。。。

まずは、聞く人を確認するべきです。ここで聞くよりは、心配ならば、会社に聞いたほうがいい。内定式、とやらは、内定者の懇親会、なのか、取締役レベルへの顔見せなのか。それにより、話す内容が異なると思います。

志望動機は、採用面接に話すことでしょう。入社後の抱負も、それに準じたものならば、不適。合コンの自己紹介で、そんなことを話すやつはいませんよね？その会の存在意義と集まる人を、考えるべきです。
名前、学校、近況報告（お勉強orくだけた夏休みの話，さらっと）、入社に向けての不安・準備（抱負）、本日のお礼or懇親したいです、という〆なのかな、と。3分に足りてなければ、少し短いですが、自己紹介を終えたいと思います、と言って、切ればいい。
堅いものが求められているのならば、志望動機等と絡めた方がいいのかもしれないし。企業に問い合わせが嫌ならば、自己紹介は柔軟な対応ができるようにしておいた方がいいかも。

原稿は用意しなくとも、フリーで、すらすら話せた方がいいに決まってる。採用試験じゃなくても、人の印象は意外に残るもの。伸び伸びやるのはいいですが、企業内での振る舞い、入社後もずっと気にするべきことです。