解決済み
正社員のシフト制やっぱり シフト制だと 固定した休みをとらせてもらうことは難しいですか?
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○さん
人員の状況、固定でお休みしたい理由などによって対応は異なると思いますので、なによりも上司に先に相談したほうがよいと思いますよ。 ここで他の会社のことや他のひとの意見を聞いてもあまり参考にならない気がしますけど…。上司に言いづらいなら近い先輩に相談してみるとか。
1人が参考になると回答しました
y_u********さん
難しいと思いますね・・・。基本的に、固定の曜日や日付けを毎回休むということは、「他の社員がその日(曜日)を永久に休めない」という事と同意です。 組織で動く以上、個人の都合で他の社員の迷惑になるような行為は避けるべきだと思います。 ただ、理由にもよりけりですので、一応、上長の相談して判断を仰ぐしかないと思います。 「他の会社に勤めている彼が、毎週火曜日は公休取ってるんです」なんてゆう理由は絶対に通りません。
地縛霊さん
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