派遣スタッフです。仕事が全く無くて困っています。 一応、電話に出たり、備品を補充したり、できることを

Question

派遣スタッフです。仕事が全く無くて困っています。
一応、電話に出たり、備品を補充したり、できることを派遣スタッフです。仕事が全く無くて困っています。
一応、電話に出たり、備品を補充したり、できることを見つけて
やっていますが、それもすぐに終わってしまい、本来の仕事である
OA事務の仕事を振られる気配が全くありません。

一度「やることありませんか？」と聞いた際、「今、こっちで仕事切り出してるから待ってて！」と言われたきりです。確かに派遣に仕事を与えるというのも結構大変だと思うのであまりしつこく言えずにいますが、しつこく聞いてみたほうが良いと思われますか？

Answer 1

社員にとっては、派遣スタッフの仕事をつくる仕事を増やすことになるので、何度も聞けませんよね。
「いることが仕事」と割り切っています。
前につくった文書や表をレイアウトしなおしてみたり、イラスト取り込んで貼り付けてみたり、統計表とかつくってみたりしています。
「こんなの作ってみたんですけど」
って見せたら、喜んでもらえたこともありましたよ。
「じゃ、毎月お願いします」
って、仕事も増えました。

Answer 2

良く分かります。私も先月から派遣で入力事務というお話で
勤務していますが、本来の仕事は一日１時間位で終わり、あとは電話にでるか、掃除です。（掃除は自発的に暇つぶしでやっています）直属の上司に何かやり事ありますか？と聞いたら
取りあえず一服して来てて！と言われました。
そんな毎日で辞めようと思って他の仕事に応募した途端
担当者から℡があり、ちょうど良かったと思ったら
今月分から時給１００円アップしましたので・・？？？
本当にこれでいいのか？って感じです。
派遣だから気楽でいいのではないでしょうか？
お互い、頑張りましょう。。

Answer 3

始めのうちは何もしないのがとてもたまらなかったので
張り切って聞いていましたが、今では言われるのを
待っている状態です。
そういう状態なので知恵袋を・・・。

昔ほどここでの仕事のやる気がなくなってきました。
そろそろ次の会社に行った方がいいでしょうか・・・。（逆に質問？）
（今の派遣先に丸２年経ちました）

Answer 4

派遣登録を１社にしないで、複数に登録しておいた方がいいですよ。
複数登録しておけば仕事のヒット率も上がります。