くら寿司でﾊﾞｲﾄをしようと思ってます。 高1男です。 いろいろと質問したいことがありますのでまとめてみます…

Question

くら寿司でﾊﾞｲﾄをしようと思ってます。

高1男です。

いろいろと質問したいことがありますのでまとめてみます。いろいろと質問したいことがありますのでまとめてみます。

・キッチン志望でいきたいんですけど、包丁を使う仕事はありますか?

・キッチン志望もフロアやらされることありますか？あるとしたら多いですか?

・週2・3日～、1日3ｈ～とのことですが、

「平日3日」もしくは

「平日2日と日曜」もしくは

「平日2日のみ」でも大丈夫ですか？

・平日2日のみ（もしくは3日）は危ないですか？

・3ヶ月以上勤務とありますがそれ以内にやめることは出来ますか?

・大事な用事があるときは休みをもらえますか？

・上司が厳しい、仕事内容がキツいなどとよく見かけますが本当でしょうか?

・お給料は手渡しですか？

・できれば月・木の17時から21時か22時（日曜5時間もいれるかもです）がいいんですがコレでも大丈夫ですかね?

たくさん質問してしまって申し訳御座いませんが、参考になるお返事まってます。

よろしくお願いいたします。

補足

最後の質問の日曜は5時間だと少ないですかね？

出来れば5時間程度がいいんですけど、入れるとしたら2時から21時までの7時間ぐらいいれるほうがいいですか？

3時から21時までの6時間だと厳しいですか?

Answer 1

くら寿司での勤務経験はありませんが
飲食チェーンの経験豊富な立場として言上申し上げます

くら寿司レベルの回転寿司で包丁は使わないと思います
使っても調理実習やってれば十分いける程度でしょう
飲食チェーンは人件費の安いアルバイトを即戦力として使いたがるので
技術的にはかなり簡単に仕事（マニュアル）を準備してます

キッチン希望でもホールに回されることはあります
店舗の状況や店長（採用担当）の考え方にもよりますが、
最初から両方で働くことはほぼないと思っていいです
よほど器用な人ならあるかも・・・

週２日は多分ムリです
採用されてもその後なし崩しで週４～５日にされます
大抵のバイトはこれを理由に辞めます
また、平日のみで土日祝日に入れない人はまず採用されません
採用されてもなし崩しに入れと言われます。

大事な用事の内容次第ですが
大体シフトの決定前なら休めるでしょう
ただし、旅行にいくから１週間とか
緊急性に乏しい内容でまとめて休むとかなりイヤな顔されます

３ヶ月以内に辞めることが出来ないことはありません
その約束で採用して３時間持たずに帰ったバイトもいました
法的には辞めることを禁止する条項などはありませんし
それについてペナルティを課されることもありません
あったら労基署に行きましょう

上司や仕事がキツイ
これは働く人にもよりますし、上司・店にもよるので一概には言えません
ただ、以前聞いた話では
くら寿司は確か仕事中の私語厳禁だったような・・・

給料は基本銀行振り込みだと思います
会社によっては手渡しや給料日前の現金受け取りも可能ところがあります

勤務時間は面接時に聞いて下さい。
でも高校生なので、２２時以降の勤務は原則禁止です
もし働かされたら法律違反です
１０年前にはよくあった話ですけどｗ

あと、くら寿司は今年の春、
大卒の新入社員に因縁つけて内定取り消しを出しています
思っているより内部状況は悪いと考えたほうがいいと思います
そういうチェーンの社員は余裕がないので多分嫌な思いして辞めることになるのでは・・・

とはいえ、飲食店で働くことは
色々マナーや技術を身につける点ではオススメです
でも一生の仕事にするのはやめましょう

Answer 2

くら寿司従業員ではありませんが。

雇用内容(時間など)については、各店舗の偉いさんによって考えかたが違います。
たとえば、Ａ店舗ではテスト前は１週間休みが取れるのにＢ店舗では取れない…。

なので、そうゆう詳しいことは直接聞くしかありません。

でも基本的に高校生のバイトなので、大丈夫だとは思いますが、頭髪など勤務については厳しいと私も聞きますね。

Answer 3

くら寿司でバイトしたことはありませんが、某寿司チェーン店でバイトしてます。
ご参考までに。

>・キッチン志望でいきたいんですけど、包丁を使う仕事はありますか?
くら寿司の場合は、調理された食材を使うのでないと思います。
巻物も専用の機械で切るようなので包丁は滅多に使う事はないかと。
ただ、食べ物商売なので絶対使わないと言う事はないと思います。
それでも、新人にいきなり使わせるような事は普通はしないと思います。

>・キッチン志望もフロアやらされることありますか？あるとしたら多いですか?
最初はフロアの仕事をしてもらうと思います。
キッチン志望でもフロアの仕事を覚えてもらわないとフロア作業に回ってもらった時に使い物にならないと
困りますからね。一通りフロアの仕事を覚えたら志望先のキッチン仕事になると思います。

>・週2・3日～、1日3ｈ～とのことですが、「平日3日」もしくは「平日2日と日曜」もしくは「平日2日のみ」でも大丈夫ですか？
これはお店の状況にもよりますが、応募人数が多ければ仕事が出来る日数が多ければ他人より有利になり、合格率はあがり ます。

>・平日2日のみ（もしくは3日）は危ないですか？
平日３日なら問題ないと思います。週２で募集もしてるなら平日２日も大丈夫かと。

>・3ヶ月以上勤務とありますがそれ以内にやめることは出来ますか?
辞めなければならない事情がきちんとあれば止む終えないでしょう。
単純に仕事がキツイから辞めるというのは迷惑なので止めたほうがいいです。

>・大事な用事があるときは休みをもらえますか？
シフト制ならば事前に出れる日出れない日を店長に提出できるとはずです。
ただ、急用という場合はなるべく早く店長に言いましょう。

>・上司が厳しい、仕事内容がキツいなどとよく見かけますが本当でしょうか?
食べ物商売なので、お昼時、夕飯時、土日祝日は基本的に忙しいと思います。
テレビなどで観る限りだとキッチンにも監視カメラがあって本社から注意されたりするのを見てると
正直、厳しいですね。自分だったらずっと監視されてるようでやりづらいと思います。

>・お給料は手渡しですか？
最近、普通は手渡しをしないと思います。
銀行口座への振込みが一般的です。
自分用で口座を作りましょう。

>・できれば月・木の17時から21時か22時（日曜5時間もいれるかもです）がいいんですがコレでも大丈夫ですかね?
最初は週３くらいで入った方が、早く仕事を覚えられて良いと思います。
日曜に仕事が出来ると会社側は採用しやすいと思います。