職務経歴書に書かなかった３週間のパート勤務について面接で正直に話すべきでしょうか？

Question

職務経歴書に書かなかった３週間のパート勤務について面接で正直に話すべきでしょうか？３週間でパートをやめてしまったので、履歴書にも職務経歴書にも書きませんでした。雇用保険には入っていませんでした。厚生年金には入りました。やめたパートと今回応募した正社員の仕事の業種は同じものです。嘘がばれるのならば、面接で本当の事を話した方がいいのではないかと、悩み始めています。パートの記載を書かなかったのは、パートだから書かなくてよいだろうという判断と、すぐに辞めてしまう人だと思われるのが嫌だったからです。
面接は明日です。どうか皆さんの意見をお聞かせ下さい。

Answer 1

同じく就活中の者です。
厚生年金に入っていたのならばれるのではないかなと思います。
３週間だけど経験もあるし、パートより正社員の方がスキルも磨けるし
モチベーションを高く維持出来てがんばれると思ったから…みたいな
感じで、正直に話して正社員として働きたいことをアピールしていけばいいと思います。

拙い文章ですが、お互いがんばりましょう！
明日がんばってください。

Answer 2

心にウザク響くなら書き換えて堂々と面接を！
人間関係の理由は駄目。説明とは違い過ぎた。こんな理由でスルー。
パート経験はcareerではない！
ところで、雇用保険なしで厚生年金の意味が不明。試用期間後社会保険等加入？それでも雇用保険は会社の義務じゃなかたかな？
再チェック要だす。