解決済み
やっと就職出来ましたが、昨日辞めてしまいました。女性の先輩にマンツーマンで仕事を教えてもらっていたのですが、最初は優しく教えてくれていたのですが、私が仕事が出来ないからか、毎日毎日怒られ、些細な事でも怒られ、試す様な事をされたりと常に監視されている様でした。最後の方は仕事の事を聞いても「はい」と冷たく言われるだけで教える気がなくなっているようでした。 その先輩は私に引き継いだら移動というのは決まっていましたが、もう限界になり、「もう無理です」と言ってしまいました。そしたら「私も無理だと思う」と言われ、退職への流れとなってしまいました。 先輩は私が辞めると言うのを待っていたようです。だから冷たくしたりと退職へ導いたのだと思います。 すぐに同じ職種で仕事を見つけるか、メンタルが弱いのでカウンセリングを受けるか、今後どうしたら良いのか悩んでいます。
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私も以前、そういう状況になったことがあります。 その時に得た物として、仕事のこともそうですが、指導者のことをもっと分析して、把握した上で仕事に臨めばよかったと思います。 今後もどこへ行っても同じような状況へ陥る可能性もありますよね。 でしたら、まずは自分の弱点をしっかりと把握し、自分ができるような職への転職を考えるかあるいは、職業訓練を受けてみてもいいかもしれません。 メンタルの弱さは、カウンセリングで解決できるのかは、わかりませんが、まずはハローワークなどへ、今回の辞職理由、そうなった自分のスキル、人間関係のことを相談してみてはいかがでしょうか。 その上で、受けることのできる資格取得の講義、あるいは職業訓練もあるかもしれません。 そういったこと全てを相談できるかどうか、まずは職業カウンセリングを受けた方が無難かもしれませんね。 現在は厳しい社会であり、社会生活はストレスが多いかもしれませんが、お互いに頑張りましょう。
カウンセリングの必要性は、客観的にあなたを観察していた誰かから 指摘されたのですか?それならば新しい仕事に着く前に受けてみるのも 手です。自分のことを客観的に見つめなおすキッカケになるかもしれません。 もしそうでなければ、カウンセリングを受けることは現実逃避にしかなりません。 あなたの経済状況にもよりますが、 通常の環境ならば新しい仕事を見つけたほうがいいでしょう。 何が問題であったか、失敗を繰り返して学んでいったほうが 現実に即した答えが得られるでしょう。
辛かったでしょう。気持ち解ります。カウンセリング受けながら今後どうしたいか話した方が良いと思います。良かったらキャリアカウンセリングも受けてもいいかもしれません。ゆっくり休んで下さいね。
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