不採用になったアルバイト先にもう一度(数日間で)、履歴書を送るのはダメでしょうか

Question

不採用になったアルバイト先にもう一度(数日間で)、履歴書を送るのはダメでしょうか先日、『パート・アルバイト専用』の履歴書にて、某企業に履歴書を送りました。
ネットのアルバイト情報を見ての応募です。(ネット上で応募したら、履歴書を送ってと言われたので。)
週３～４日で、さらには多少、時間や曜日の相談にものって下さると。
～８月５日までも募集しており、８月６日から２２日までも、５日までのと同様の募集をしていました。

今日、履歴書が戻って来ました。
「慎重に検討した結果、誠に残念ながら、ご希望に添えることができなく申し訳ありません～」と。

２～３名の募集とのことだったので、決まってしまったんだと思っていました。

ところが、今日、またそのサイトを見ていたら、９月５日までの募集を、また同じ内容でしていました。

ということは、決まっていないということですよね。
応募がなかったのか、応募はあったけど会社側の希望に合う人からではなかったのかは定かではありませんが。

私にも、事情があり、条件があります。
(平日しかやっていない会社なのですが、私の希望も平日の週３日、場合によっては４日勤務出来る時もある・・・で、
時間も、１０～１８時で一切残業の無い会社だそうで、私としては、本当は１１時からだと嬉しいので、 履歴書には一応その旨も書き込みました。)
その私側の条件が、会社側としては難しかったのかもしれないのですが・・・。
(子供のいる方は、相談の上、９時からの勤務も可となっていたので、前倒しはいいのかもしれないけど後ろに１時間は難しいのかもしれません)

勤務地としては、隣の市でバスで３０分ほどかかります。
(電車、バス→電車→地下鉄と乗り換えなければいけないので、かえって遠回りです。)
それも、会社側としてはネックだったのでしょうか・・・。

また９月５日まで募集しているので、私としては、どうしてもこの会社でバイトがしたいと思っていて、
もう一度履歴書を出すのはありなのか・・・悩んでいます。
(事情があり、正社員としての仕事は出来なく、今、収入も無いので生活するのにも、そろそろ限界です・・・。
かなり切羽詰ってます・・・。 その事情により、過去、数々の会社に残念だけど～と断られました。)
この会社に、その事情はまだ話していませんが。

先日はアルバイト専用履歴書だったので志望動機などの欄がありませんでした。一般用(？)ので書き直し、(貴社で働きたい！と)再度出すのはありでしょうか。

補足

アルバイト歴のことなのですが、職歴に関しては「一身上の都合により退職」などで良いかと思いますが、
アルバイトの場合はどう書くのが適切なのでしょうか。

Answer 1

人事担当の方に電話で聞いてみては？
一度不採用となったが、どうしても御社で働きたい！
条件面も譲歩するので再度ご検討頂けないか、
といった感じで。

たまに一度不採用にした人が、どうしても働きたくて再度応募して採用になった話聞きますし。
電話で覚えて貰えて、ダメなら履歴書書かなくてすむし。

Answer 2

ダメ…ではないと思いますが、採用される確率は低いと思いますよ。
会社だって慈善事業ではないのですから、応募者のほうの条件に合わせてられないです。
たとえ、勤務時間応相談と書いてあっても、それが会社側の条件と合わなければ不採用になりますし。

職歴は「一身上の理由で退職」でもかまわないと思いますが、休職期間が長かったりすると、マイナスにはなりますね…