[面接官の態度] 相談…というか、結果的には愚痴になってしまうのですが聞いてください。 私は現在就職活動中で…

Question

[面接官の態度]

相談…というか、結果的には愚痴になってしまうのですが聞いてください。

私は現在就職活動中で、先日とある企業に面接に行きました。
そこでは面接官二人に私一人という形で面接をしました。

何事もなく話が進んで行き、私は面接官のお二方に良い印象を抱き「こちらで雇って頂けたら」と考えていました。

ふと話が私のﾊﾟｿｺﾝｽｷﾙに流れていきました。

私は前職で経理系専門ｿﾌﾄを使っており、そのｿﾌﾄ名や業務内容を説明すると、一人の面接官がため息をつきながら一言。
「もう帰していい？」
ともう一人の面接官に言ったのです。

驚きました。
言われた方の面接官も驚いたのか
「え？そのｿﾌﾄ使わないの？」
と聞くと
「うん、うちは○○とか▲▲のｿﾌﾄだから」
と話し合っていました。

その場で思い返してみましたが、私からお相手に失礼な事は一言も言っていません。
その面接は最後まで終わり結局は不採用でしたが…

この面接官は失礼ではないでしょうか…？

それとも面接官が二人以上の場合は、人前で「帰していい？」とか話し合うのが普通なのでしょうか…？

Answer 1

昔、航空会社の人事で働いていました。

求職中にリクルート本社の採用試験で当時まだ発売された当時の SPI 試験を受け、
その一週間後に SPI をテスト採用した航空会社で試験を受け
全く同じテストが出た為に過去最高得点を取ったと言うことで入社しました(笑)

当時はNTTなどと並んで大学生の人気就職ランキング 1位になったりしましたので
大量に採用業務が待っていました。

面接などの採用業務は初日からやらされ、社内ではほとんど若手の下っ端の仕事とされていました。

二次面接で上司の主任が、三次面で係長が出てきて
人事課長などが出てくるのは役員面接の際の仕切りだけでした。

人事部では社労士レベルでは出世も出来ず法令や、税料率 などは即答が当たり前でした。

一度、人事課長と仕事をした時に、
自分が何度もチェックした３万人の人事データの一覧帳票の中で
課長が瞬時に課税率の齟齬を見つけた時に仕事の難しさを感じました。
(乙課税と寡婦の条件が重なっていた)

課長からは「長年仕事をしていればセンスは磨けるし、君に期待しているのはこれから人事に課せられるシステム化だから」とフォローされました。

給与処理、課税、社保帳票が1人で処理出来るまでは面接を専任でやらさられました。

ぶっちゃけて言うと、面接の仕事などは本来の人事業務の出来ない人間がすることでした。
おそらくですが面接官の方もそのような方なのでしょう。

自分の身を案じる必要はありません。

ちなみに私が辞めた理由は、その航空会社も当時 職域内で聖域と言われた客室乗務員を臨時雇用にすると言い出し
当時の人事課長が
「人事部もリストラの対象外では無く、人事の仕事など転職には何の役にも立たないから、早く手に職を付ける仕事を探したが良い」
と言われたからでした。
当時のその課長は再雇用が効く前にと言うことで薦めてくれたのでしょう。

私は４年で辞めましたが
その後 人事部は 3分の 1がシステム化とアウトソーシング化の影響で人事以外への異動か
リストラになったそうです。

その後、数年間 人事の仕事にしがみついた当時の主任だった私の先輩は
会社を辞めた後に人事職の求人にしか応募しなかったらしく
面接に行くと長蛇の列で何人くらい応募が来ているのかを聞いたらしいのですが
｢５００人くらいですね｣とアッサリ言われたそうです。

人事職に就いた若手やオジサン達は人事職に就いている事を特別な事だと思っているので
自分自身が いつでも他の人と置き換え可能な程度の人材と言う事に気づいていないんですね。

今はデータベースプログラマなので、人事経験と言うことで数年置きに一度くらいの割合で
顧客の人事システムの仕事が舞い込んで来ますが
本当に昔も今もダメだなコイツら。と思います。

なのであまり気にする必要は無いと思います。

一部上場のグローバル系輸出製造業でもない限りは
リストラになるか、
居ついた後に会社がツブれるか
どちらにしてもそんなものです。

今年の秋は再度 リーマンショックのような大不況が来ると言われています。
面接しか出来ない将来の無いオッサンに腹を立てるより
どのように経験値を積み重ねていかに仕事をこなして生きて行くかを考えた方が良いのでは？

Answer 2

その面接官最悪ですね。
普通は言いませんよ、普通は。
面接官と1対1の面接で
私はある業種に勤めていただけで
面接放棄された事あります。
その面接官には何か気に入らなかったみたいです。
今でも腹が立ちます。
何か言い返してくれば良かったかなと思いますが、
そこで言い返したところでこっちが悪くなるだけ。
異常な会社だったから受からなくて良かったと思って、
次に進んだ方がいいですよ。
(長文で済みませんでした)

Answer 3

失礼というか最悪な企業です。

よく何も言い返さず耐えましたね。私なら内定とかどうでもよくなって言い返してしまいそうです。

Answer 4

失礼だと思います。普通はいいませんよね。