外資系コンサルからの転職について

Question

外資系コンサルからの転職について先日、友人から転職したとの簡単な連絡がありました。

友人は、外資系コンサルのマッ●ンゼーに新卒で入社しましたが、3年ほどで退社し、このほど株式会社ディー・エ●・エーに中途採用として入社することになったそうです。これはヘッドハンティングされたってことですよね。それとも前職がきつすぎて長続きしなかったってことなんでしょうか。

私自身、この業界のことについてはほとんど知識がないので（とうかマッ●ンゼーがどういう会社かも知らなかった）、友人からの連絡の際にも、何も考えず「おめでとー！」と明るく返事をしてしまいました。

しかし、後で調べてみると、マッ●ンゼーって超エリートの会社で年収もいいことがわかり、「なんで転職しちゃったの？」という疑問がわいてきました。「おめでとー！」と返事したのも適切だったのかどうか、今思えば不安です。

この転職は「おめでたい」ことですよね？業界に詳しい方、よろしくお願いします。

補足

どういった可能性があるのか教えていただきたいのです。かりに、キャリアアップとしての転職ならば、その理由も簡単に尋ねることができますが、キャリアダウンだった場合、転職に触れること自体がかえって相手を傷つけることになりはしないかと心配です。ポジションについては何も言っていなかったので、わかりかねます。

Answer 1

新卒3年目でヘッドハンティングはありえません。
3年目では名前が外部に出ることもないので、ヘッドハントの対象にはなりません。

可能性として考えられるのは、以下が考えられます。
・企業の雰囲気に合っていなかった。
・外資コンサルは残業もかなりヘビーなので、残業が嫌いな人や体が弱い人には向いていないため、その辺で引っかかった。
・クビになった。

まぁ、現実的に一番考えられるのは、
外資系企業は、およそ3年で職階が上がる（平社員から係長になるみたいな感じ）段階になりますが、
その時に上の職階に上がれない人は明確にクビとは言われませんが、会社に残りずらい雰囲気になります。

可能性という意味では、3年目で上の職階に上がれず辞めたパターンだというのが一番高いです。

Answer 2

モバゲーの会社でしょ。
マッキンゼーよりはきつくないだろうし、
南場社長もマッキンゼー出身じゃなかったでしたっけ。
ケータイ業界ってコンサルから流れてきた人ってよく見ますよ。
会社が一流でも本人は三流かもしれないし、マッキンゼー出身ってだけできゃーきゃー言うのもおかしな話。

おめでとうというべきかわからなかったら、新天地で頑張ってねでいいです。

Answer 3

転職前と転職後のポジション次第でしょ。
会社の大小だけでは比較できません。

Answer 4

友人に聞いてください。

※可能性？

アップかダウンかのどちらか。