１２時間労働 週３日休み キツイ？

Question

１２時間労働 週３日休み キツイ？現在就職活動中で迷ってます。

現在気になってるのが、ディスプレイを作ってる会社で

仕事内容はクリーンルームです。
エアコンで温度管理されてると思います。

オペレーター

基本給１５万

交代手当 ５万

ボーナス 4.7ヶ月分

労働時間 １２時間の２交代

休日 週３日

・・・・・・・・・
労働時間が長いですが休日が多いので大丈夫かな？と思ってるのですが、
どうでしょうか？

僕は結構元々、朝まで起きてても平気なタイプです。

生活バランスが元々おかしいです。（それに慣れてきた）

良いどうでしょうか？

Answer 1

12時間程度の労働なんてゴロゴロありますが。

世間知らずなだけでしょうが、そんなものなんて何も珍しくありません。

それが良いか悪いかは別ですが、残業時間を含んで12時間労働なんて、それくらいの言い方が出来る程、その辺の人もやっていることです。

で、その会社は完全交代制なんでしょう。

ということは、残業は基本的に無いと考えるべきで、しかもその上週休3日。

良いんじゃないでしょうか。

他の選択肢があって迷うのならともかく、他に就職出来る会社が無いのなら、そこで良いんじゃないでしょうか。

Answer 2

悪くはないかな？

私は週二日休みで14時間労働ですね｡
営業です｡
時間だけで仕事の大変さは計れないでしょうし実際入ってみたら違ったなんて事もザラだと思います｡

ただこの時代大変でしょうが就活は妥協せず頑張ったほうが良いと思います！

頑張って下さい！

Answer 3

4勤3休のシフトですね。
夜勤があるのは間違いないでしょうが、
土日祝に休みがないこともありえますね

そういうことに耐えられるなら大丈夫じゃないでしょうか

Answer 4

12時間労働って労働基準法に違反していますよ。
普通、1日8時間。週40時間以内、8時間を越えて残業する場合は1.25倍と決まっております。