早退について。

Question

早退について。新入社員なんですが、私用で早退したいと思っております。
車の保険のことが理由なんですが、そんなことはいえないしで
迷っております。

平日の５時までしか開いてないので３時頃からとりたいと
思っております。

友人の見舞いに行くという理由ではいけないですかね？

参考に出来る意見お願いいたします。

Answer 1

はじめまして、早退の理由が車の保険のこととしか記されておりませんが、
任意保険の加入ですかそれとも更新ですか？
＜そんなことはいえないしで迷っております。・・・とお考えのようですが、
昨今は若者の自動車事故も増えておりますし、任意保険の未加入者も増えております、そんな中相談者さんは保険の件が理由だと言う事は会社にとっても喜ばしい事だと存じます。
企業も最近は、従業員が任意保険加入を神経質になって確認する時代です、正直に保険加入or更新の為早退または外出願いますで良いと存じますよ。

また、保険の加入や更新でしたら、保険屋さんの担当者にお話しして時間を相談者さんに合わせて頂く事もお勧めいたします。

いづれにしても新入社員が口実を使っての早退は如何なものでしょうか、どうしても口実を使って早退するのであれば、体調不良が無難でしょう。

Answer 2

そのまま言っても大丈夫だとは思いますけど…。
「車の保険屋が５時までしか開いてないので、３時頃早退したいのですが」と。
ま、私の会社の場合ですが。

会社も車の保険なら、とやかく言わないのでは？
保険なしで車を運転される方が怖いですし。

逆に友人の見舞いとか言われたら、休日に行けよと言いたくなります。

もしくは、保険屋に会社まで来てもらえないかと頼むとか。

絶対保険のことを言えないのであれば、使いやすいのは皮膚科でしょうか。
背中に発疹が出来て～とか言えば、背中なら服着てれば誰からも見えないですからね。

ま、下手に嘘つくより、正直に話された方が良いと思いますよ。

Answer 3

演技ができるなら、ちょっと気分が悪いので、とか体調がすぐれないので･･･でいいと思います。
お見舞いだとどこの病院まで行くんだってくらい遠くないと無理じゃないですか？

Answer 4

友人の見舞いは就業後や休日に行くものですから、早退の理由には余計しずらいですね。
演技力が要りますが、青ざめた顔して「体調が悪い」で早退するのが無難じゃないですか？
または、上司に事情を話して、昼休みを30分程度延長してもらって済ませられない用事ですか？保険のことなら上司も理解して、事情をくんでもらえると思いますよ。